11 دقيقةعندما يسعى القادة الجدد إلى التقدم المهني، فإنهم يضعون أقدارهم غالباً بين أيدي مدرائهم ويتخلون عن الدعاية لأنفسهم وإبداء "جاهزيتهم"…
4 دقائق في حين أن 27% من كبار مسؤولي التنوع ما زالوا يجدون أنفسهم بحاجة للدفاع عن التنوع والإدماج والانتماء في مكان…
16 دقيقة
يعاني أكثر من 76% من الأميركيين تأثير الضغوط والتوتر على صحتهم، لذلك، من المهم تعلم كيفية تجاهل الضغوط، على الأقل…
3 دقيقةيحاول معظمنا تجنب مواجهة الصراعات إلى حد ما، فبدلاً من معالجة المشكلات مباشرة، نحاول أن نكون لطفاء وفي النهاية، نهدر…
19 دقيقة
من الرائع أن يثق مديرك بك، لكن بعض المدراء يعطيك حرية التصرف لدرجة لا يعرف بها ماذا تفعل ولا يقدم…
7 دقائق منذ ثمانينيات القرن الماضي، بدأت الشركات في الولايات المتحدة تتبنى بصورة متزايدة سياسات التنوع بغرض تحسين مستوى تمثيل المرأة والأقليات…
8 دقيقةملخص: تعتمد قوة أي مؤسسة على موظفيها، وقد توصلت الأبحاث إلى علاقة إيجابية قوية بين رفاهة الموظفين وأداء الشركة؛ عندما…
17 دقيقةنعرّفكم على جون، عبقري تحليلات البيانات الذي يمتلك قدرات غير عادية تمزج بين الذكاء الرياضي ومهارة تطوير البرمجيات إضافة إلى…
13 دقيقةتعرض دراسات الحالة التي تصيغها هارفارد بزنس ريفيو على هيئة قصص خيالية لمشاكل يواجهها القادة في الشركات الحقيقية وتقدّم الحلول…
5 دقائق دُعيت مؤخراً إلى حضور حلقة نقاش حول العمل في مجالس إدارة الشركات. وكان من المقرر أن تقدم المتحدثات الأربع، وكلهن…
6 دقيقةلطالما لعبت بعض الشركات الكبرى التي تتمتع بالوعي الاجتماعي دوراً في معالجة قضايا الظلم العنصري من خلال خطة تنوع في…
9 دقيقةتواجه معظم الشركات ظروفاً دائمة تجبرها على التغيير، من مسائل قد تبدو سخيفة مثل تركيب طابعات جديدة في المكتب إلى…
5 دقيقةلاحظ عميلي جاد، وهو أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في مؤسسة غير ربحية، أنه يواجه مشكلة غير متوقعة مع أحد مرؤوسيه…
5 دقائق عندما تُقبل على نقلة نوعية في مسارك المهني، باتجاه مركز وظيفي أعلى أو مجال عمل جديد، ولكن مسماك الوظيفي الحالي…
3 دقيقةملخص: أفرزت جائحة كوفيد-19 تغييرات هائلة في طريقة عملنا، وعززت أهمية دور قسم الموارد البشرية داخل المؤسسات، إذ تشير البحوث…
7 دقيقةيترافق نضج تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي بازدياد توافر ما يمكن تسميته بـ "العمالة الرقمية"، وبالتالي يتغير مفهوم القوى العاملة المؤهلة. أصبحت…
7 دقيقةملخص: عادة ما تتشكل العلاقات المهنية بين الأشخاص المتشابهين، مثلها مثل جميع أنواع العلاقات الشخصية. لكن الاعتقاد الراسخ أن العلاقات…
7 دقائق
الثقة بالنفس؛ إنها سمة نسعى للتحلي بها ونتطلع لوجودها في الآخرين، خاصة أولئك الذين يشغلون مواقع القيادة. ومع ذلك، نلتقي…
4 دقيقةلدى كل شركة "الثقافة" الخاصة بها، أي القيم والمعايير التي تحدد السلوك المناسب وغير المناسب للمؤسسة. فالثقافة ترشدك في عملك،…
3 دقائق في رأيك، كم من الوقت سيقضيه مسؤول التوظيف في الاطلاع على سيرتك الذاتية قبل أن يقرر تجاهلها؟ ست ثوانٍ، بحسب…
4 دقائق نعلم أن التنوع مهم، فبالإضافة إلى كونه الشيء الصحيح الواجب فعله، فوجود قوة عاملة متنوعة يساعد الشركات على جذب أفضل…
6 دقائق لقد أضنانا التعب بعد تلك الشهور العجاف التي عشناها منذ أن ابتلينا بجائحة "كوفيد-19"، ذلك الضيف الثقيل. وبتنا نخشى قدوم…
4 دقائق يمكن لشبكة العلاقات المتنوعة أن تغذي لديك طرقاً جديدة للتفكير، من خلال ربطك بالأشخاص الذين تختلف عنهم من حيث وجهات…
3 دقائق بغض النظر عن الأسباب الاجتماعية والسياسية والأخلاقية التي تشجع على جعل أماكن العمل أكثر تنوعاً، يمكن القول بأنه لا يوجد…
4 دقائق ما هي أهمية التحلي بالمسؤولية الاجتماعية للشركات؟ أثارت تصريحات لاري فينك، الرئيس التنفيذي لشركة "بلاك روك"، جدلاً حاداً الشهر الماضي.…
1 دقيقة
2 دقائق المحتوى محمي
