الأكثر قراءة

نقاط القوة
6 دقيقة

كيف يمكن أن تركّز على نقاط القوة في شخصيتك وتطورها؟

ملخص: عندما يتعلق الأمر بتحسين الذات، فمن الطبيعي أن نوجه انتباهنا نحو نقاط ضعفنا. ولكن هذا يعني أننا غالباً ما…

كيفية تحسين الرعاية الصحية
5 دقائق

تحسين الرعاية الصحية باستعمال أساليب تشبه الألعاب

يبذل الأطباء كثيراً من الجهد لمعرفة كيفية تحسين الرعاية الصحية ولمساعدة المرضى في تغيير سلوكياتهم المتعلقة بصحتهم، وقد يكون المرضى…

كوريا الجنوبية
8 دقيقة

ما الذي يمكن تعلمه من الناجح الباهر الذي تحققه العلامات التجارية من كوريا الجنوبية؟

ملخص: أدى تطبيق الاستراتيجيات الفعالة والتنفيذ الناجح على مدار عقدين من الزمن إلى ظهور بعض العلامات التجارية الأكثر جاذبية في…

4 دقيقة

4 تقنيات لترفض نصائح زميلك غير المرغوب فيها دون إحراجه

ملخص: من المعتاد في مكان العمل أن تتلقى فكرة أو نصيحة أو اقتراحاً لم تطلبه ولا ترغب في سماعه. تخيل…

تسريع إنجاز العمل
6 دقيقة

كيف يغير الذكاء الاصطناعي طريقة تنفيذ المهام في الشركات؟

ملخص: يقدم الذكاء الاصطناعي عدة سبل لتعزيز القدرات والمهارات الداخلية الشاملة للشركة، إذ يمكن استخدامه لاستخلاص المهارات من معلومات الموظفين…

المدير الروبوت
4 دقائق

لماذا يُعدّ المدير ذو الشخصية الجامدة أحد أفضل أنواع القادة

كيف يمكن وصف المدير الروبوت المثالي؟ بغضّ النظر عن مظهره، فإن المدير الروبوت المثالي سيكون موضوعياً وشفافاً وغير أناني وحيادياً،…

التعامل مع المدير التفصيلي
5 دقيقة

كيف يجب أن تتعامل مع المدير الذي يتدخل في التفاصيل الصغيرة؟

قد يبدو بناء علاقة مع مدير جديد أمراً صعباً، ولا سيما إذا كان يتبنّى أسلوب الإدارة التفصيلية في عمله. وتتحدث…

العمل مع شخص جديد
6 دقيقة

سر التعاون الناجح بين الزملاء: تحدث عن أساليب العمل قبل البدء

ملخص: عندما تبدأ بالعمل مع شخص جديد، فإن تخصيص بعض الوقت مقدماً لإجراء محادثة صريحة ومفتوحة حول أساليب عملكما وتفضيلاتكما…

القيادة الفعالة
3 دقائق

ما الصفات التي تميّز القائد العظيم في مختلف الثقافات عبر العالم؟

ما الصفات التي تحدد القائد العظيم؟ على الرغم من أن هناك مكونات أساسية مشتركة يحتاج إليها جميع القادة، مثل القدرة…

تجنب الأخطاء المهنية
6 دقائق

كيف يمكن للقادة تطوير أنفسهم في ظل انشغالهم المستمر؟

ملخص: يجب على المدراء اليوم تحقيق التوازن بين عملهم اليومي وأمور متعددة، مثل تحقيق الأهداف الفصلية والتفكير الاستراتيجي، ونظراً إلى…

الاعتراف بإنجازات الموظف
3 دقيقة

لماذا يحتاج موظفوك إلى اعترافك بفضلهم؟

لا شك في أن كل واحد منا شهد موقفاً أعطي فيه الفضل لمن لا يستحقه؛ فهذا مدير لا يتردد في…

شركة نوفارتس
6 دقيقة

دراسة حديثة تكشف أفضل طريقة لحث الموظفين على الاستفادة من خدمات الصحة النفسية

ملخص: عملت شركة نوفارتس (Novartis) على تدريب أكثر من 1,000 موظف على تقديم الإسعافات الأولية في مجال الصحة العقلية، وذلك…