ملخص: يعتقد العديد من المدراء أن الألعاب هي أنشطة لا قيمة لها وتؤثر سلباً في الانضباط والإنتاجية. ومع ذلك، هناك…
ملخص: تنص النظرية الاقتصادية التقليدية على أن الإنسان يفضل دائماً تلقي المال بأسرع ما يمكن وتأجيل سداد الديون لأطول فترة…
ملخص: لن تحصل على بعض المزايا، مثل زيادة الراتب والترقيات أو المسميات الوظيفية الجديدة والمرونة في العمل تلقائياً، بغض النظر…
ملخص: عندما يتعاون الموظفون من مختلف الأقسام المنعزلة يقدمون فوائد عديدة للمؤسسة. لكن الموظفين المكلفين بهذا العمل المهم للغاية -أو…
ملخص: من المؤكد أنك سمعت النصيحة الآتية حول تطوير حياتك المهنية: حدِّد قيمك واتبع شغفك واعثر على غايتك، لكن ماذا تعني…
ملخص: يدرك القادة المعاصرون ضرورة التحلي بمزيد من المرونة الإدارية؛ أي القدرة على تغيير الاتجاه بسرعة في مواجهة الظروف المتغيرة…
المحتوى محمي