تواصل معنا
خدمة البحث مدعومة بتقنيات
شارك
7 دقائق ملخص: في ظل تعدُّد الواجبات والمهمات المطلوب إنجازها في المنزل وفي العمل، تختلف أولويات الآباء والأمهات العاملين، لذلك يجب على…
4 دقائق يستثمر أرباب العمل في الكثير من الأمور لزيادة أداء الموظفين، من المكافآت إلى تقديم حوافز للتعليم والتدريب. صحيح أن تلك…
6 دقائق مع التقدّم السريع الذي نشهده في تطوير لقاحات محتملة لمرض "كوفيد -19"، لا بدّ لنا من الاستثمار في البنية التحتية…
3 دقائق تبذل الشركات، غالباً، جهوداً كبيرة لإيجاد أفضل طريقة لتحفيز موظفي المبيعات. إذ أن هناك عدداً من الجوانب التي يجب أن…
2 دقيقةأثبتت شركة التنمية الغذائية على مدى أكثر من 6 عقود مكانتها كواحدة من الشركات الرائدة في صناعة الأغذية الحلال بما…
5 دقائق أمام مدراء المبيعات التنفيذيين عادة طريقتان لزيادة مبيعاتهم: إما عن طريق كمية الجهود المبذولة في البيع من خلال توظيف المزيد…
13 دقيقةتعرض دراسات الحالة التي تصيغها "هارفارد بزنس ريفيو" على هيئة قصص خيالية المشكلات التي يواجهها قادة الشركات وتقدّم الحلول التي…
5 دقائق يتزايد استخدام الشركات للتقنيات الرقمية من أجل مراوغة الموزعين والدخول في علاقة مباشرة مع المستهلكين. حيث يمكن لهذه العلاقات إنشاء…
3 دقائق هل تتغير معتقداتك حول العدالة والمهارة والثقة بناءً على ما إذان انتابك الشعور بالانتصار أو إذا كنت تشعر بأنك مهزوم؟…
3 دقائق لنفترض أنّ هنالك موظفين اثنين عملا على المهمة نفسها، لكن أداء أحدهما كان أفضل من الآخر، فهل سيكون منح مكافأة…
6 دقائق ملخص: أدت جائحة كوفيد-19 إلى القضاء على نموذج القيادة والسيطرة التقليدي في إدارة العمليات القائم على التراتبية الهرمية. وقد حلّ…
5 دقيقةملخص: تكلّف الطرود غير المسلّمة الشركات مليارات الدولارات سنوياً، وتؤثر أيضاً في رضا العملاء وسمعة تجار التجزئة. ويشارك المؤلف نتائج…
1 دقيقةنبذة مختصرة: بدلاً من توزيع الأهداف بصورة عشوائية على جدول زمني ربع سنوي أو سنوي، استخدم شكلاً مخروطياً. حدد أولاً…
4 دقائق إليك هذا المقال الذي يتحدث عن طرق إنجاز العمل في الشركات تحديداً. يشغل بال الشركات منذ أكثر من 30 عاماً…
6 دقائق ملخص: تميل أدمغتنا بطبيعتها إلى العمل بأسلوب يغلب عليه رد الفعل عند التعرض للضغط والتوتر؛ ويعني هذا أننا نلجأ غريزياً،…
8 دقائق ملخص: تُمكّن نظرية (3Ps) في التسويق الممارسين من توزيع الأنشطة على 3 مراحل متمايزة بدقة: مرحلة ما قبل الترويج، مرحلة…
4 دقائق من التحديات التي تواجه الإدارة في المؤسسات التوزيع المتزامن للمهام المعقدة بين الأقسام المختلفة في الشركة، لأن ذلك ينتهي بالعديد…
3 دقائق يعرف معظم القادة، في نهاية الاجتماع، أنه يتعين عليهم تلخيص الخطوات التالية وتحديد الشخص المسؤول عن كل منها. ووفق نماذج المسؤولية التي…
4 دقائق "عزيزي صالح، يسعدني إبلاغك، أنه تم استقبال أطروحتك البحثية لمرحلة الدكتوراة من قبل اللجنة، وتم الإعجاب بها. في حال وجود…
4 دقائق ملخص: بعد حملات تسريح الموظفين، يُنتظر في أغلب الأحيان من الموظفين الباقين حمل مسؤولية إكمال العمل الذي خلفه زملاؤهم المغادرون…
4 دقائق لا يبدو أنّ إعادة الخلط الكبير للأعمال الذي بدأ في السنوات الثلاث الأخيرة حول موضوع الاندماجات الكبرى آخذ بالتراجع أو الفتور.…
4 دقائق يرغب المستثمرون والموظفون على حد سواء في معرفة أهمية هوية الشركة وكيف ستجني ربحها. ويمنح بيان الغاية الموظفين فهماً لاتجاه…
5 دقائق ملخص: يمكن القول إن وظيفة المبيعات أقل قدرة على التكيّف مقارنة بغيرها من وظائف (أو أقسام) الشركة، إذ تظل عملية…
6 دقائق ملخص: بصفتك قائداً يشرف على قادة آخرين تؤدي دوراً مهماً في تشكيل بيئة الفريق، لا تقتصر مسؤوليتك على تقديم الدعم…
4 دقائق "نلتزم بالتوزيع المتساوي للفرص بين الرجال والنساء ونقدّر وجود مجموعة متنوعة من الخلفيات والخبرات بين موظفينا". "ستُراعى طلبات جميع المتقدمين…