شارك
4 دقائق دراسة: طريقة للتغلب على التحيّز الضمني عند النظر في المرشحين للوظائف
"نلتزم بالتوزيع المتساوي للفرص بين الرجال والنساء ونقدّر وجود مجموعة متنوعة من الخلفيات والخبرات بين موظفينا". "ستُراعى طلبات جميع المتقدمين…
2020-08-19
يوكون لو (Yukun Liu): زميل بحوث ما بعد الدكتواره في “معهد مستقبل العمل” (Future of Work Institute)، بجامعة “كورتين” (Curtin) في أستراليا.