4 دقائق ملخص: قد يبدو خيار إعادة تعيين موظف سابق لمنصب شاغر في شركتك حلاً سهلاً لأنه يعرف بالفعل ثقافة الشركة والفروق…
5 دقائق ملخص: تتبنى الشركات مثل "غيت هاب" و"جوجل" على نحو متزايد سياسات تتيح للفرق قدراً كبيراً من الاستقلالية فيما يتعلق باختيار…
5 دقائق ملخص: يعتقد كثير من قادة الاجتماعات أن عملهم ينتهي ببدء الاجتماع أو أنه يقتصر على تسجيل الملاحظات ومراقبة سير الاجتماع…
6 دقائق ملخص: تم إجراء دراسة بحثية شملت 4 شركات مدرجة على قوائم "فورتشن 500"، سُئل فيها المدراء عن الأعمال التي تؤديها…
6 دقائق ملخص: تقدّر التكاليف الناجمة عن عدم التوافق بين قسمي المبيعات والتسويق بما يزيد على تريليون دولار سنوياً. عندما يعمل فريقا…
4 دقائق ملخص: يؤثر أسلوب تفاعل أعضاء الفريق بعضهم مع بعض على طريقة تفكيرهم في عملهم. وإذا وجدت أن تفاعلاتهم أصبحت متوقعة…
المحتوى محمي
