شارك
مارغريت لوتشانو (Margaret M. Luciano): أستاذة مشاركة في الإدارة والمؤسسات في كلية “سميل للأعمال” (Smeal College of Business) بجامعة “بنسلفانيا”.
4 دقائق ملخص: ازدادت أعباء عمل العديد من الموظفين إلى مستويات لا يمكن تحملها بسبب موجة الاستقالات المستمرة. ويوجد بالفعل عدد قليل…
5 دقائق ملخص: إذا رغب الموظفون في "التمتع بمزايا المرونة"، فيجب عليهم تحمل بعض المسؤوليات المترتبة عليها أيضاً، كحل المشكلات بشكل مستقل…
5 دقائق ملخص: مع استمرار موجة الاستقالة الكبرى، يجب السيطرة على إغراء توظيف أي شخص على استعداد لتولي الوظيفة بسبب العديد من…
4 دقائق ملخص: عادة ما تُستخدم عبارة "لا تتدخل فيما لا يعنيك" للتأكيد على أهمية القيام بالمهمات الموكلة إليك فقط. إذا علمت…
6 دقائق ملخص: الاحتراق الوظيفي ليس مشكلة جديدة، لكن الأزمات المستمرة منذ سنة 2020 زادته سوءاً، فلحق بنا إلى سنة 2021. يمكن…
5 دقائق تُعتبر الممارسة المستندة إلى الأدلة معياراً ذهبياً في رعاية المرضى، إلا أن الأبحاث تشير إلى استغراق المستشفيات والعيادات لحوالي 17…
5 دقائق يعتبر جذب الأشخاص أحد أصعب الأمور فيما يتعلق بإدخال الابتكار أو التغيير في المؤسسات؛ وينطبق هذا بشكل خاص على مجال…
6 دقائق إذا بحثنا في أسباب الأخطاء الطبية الخطيرة، نجد أنّ حوالي 80% منها تعود إلى ضعف مستوى التواصل بين مقدمي الرعاية…
