تحفيز الموظفين

تحفيز الموظفين

7 دقائق

كيف تجعل مكان العمل يتميز بالشفافية والمرونة؟

ملخص: يحقق العمل المرن فوائد كثيرة، ولكن يصعب قياس الأداء وتتبعه فيه؛ إذ تعتمد أساليب القياس التقليدية على افتراض أن…

الدفع والجذب
4 دقائق

أفضل القادة يستخدمون أسلوبي الدفع والجذب لتحقيق النتائج المنشودة

ملخص: على مدار العام الماضي دُعي القادة إلى أن يكونوا أقل تشدداً وأكثر تعاطفاً مع الموظفين. ولتحقيق النتائج كان المدراء…

دمج الموظفين
5 دقائق

كيف تعيد دمج موظف غير سعيد في العمل؟

ملخص: أجرت كاتبة المقالة استقصاء شمل 5,600 عامل في مختلف القطاعات في الفترة بين يناير/كانون الثاني 2019 وديسمبر/كانون الأول 2021،…

المهام المضجرة
5 دقائق

كيف تحفز موظفاً يؤدي مهمات مملة؟

ملخص: لا مفرّ من المهام المضجرة، في حين نبذل جهدنا لملء حياتنا الشخصية والمهنية بمهام غامرة نندمج فيها، لدينا مهام…

عملية إعدد الموظفين الجدد
6 دقائق

عملية إعداد الموظفين الجدد هي ما يحدد نجاح تجربة الموظف من عدمه

ملخص: يمكن أن تؤدي عملية إعداد الموظفين الجدد الرديئة إلى إضعاف ثقة الموظفين بأنفسهم في أدوارهم وتراجع مستويات اندماجهم في…

الإجهاد الناجم عن التغيير
5 دقائق

لا تترك موظفيك يواجهون التعب الناجم عن التغيير وحدهم

ملخص: كيف يمكن للقادة مساعدة فرقهم في التغلب على الإعياء الناتج عن التغيير أو التخلص من براثنه؟ تشجع المؤسسات موظفيها…