6 دقائق ملخص: تشكل قاعدة الهرم الوظيفي في المؤسسات مصدراً رئيسياً للخبرة المعرفية اللازمة لتعزيز الابتكار. وعلى الرغم من ذلك، فإن الكثير…
5 دقائق "هذه الأشياء تجعل بشرتي تبدو مثل الطبشورة". كان ذلك رد الفعل الفوري الذي صدر من بلندا أتيس عندما نظرت إلى…
1 دقيقةخلال ثلاثينيات القرن الماضي، أظهر عالم النفس الألماني كارل دنكر ظاهرة "الثبات الوظيفي" (Functional Fixedness) بلغز مشهور، إذ أعطى مجموعة…
5 دقائق ملخص: يواجه العديد من الشركات صعوبات عند ممارسة التعهيد الجماعي للابتكار. ومن أهم المشكلات التي تواجهها تلقيها وابلاً من الأفكار…
6 دقائق ملخص: تسعى الشركات اليوم بجدية إلى تحقيق ابتكارات ثورية على نحو متزايد. ولكن لتحقيق النجاح بطريقة ملموسة وفعالة من حيث…
5 دقائق ملخص: يحتاج القادة في كل مكان بشدة إلى رؤى ثاقبة جديدة ومنتجات جديدة ومصادر جديدة للطاقة والإبداع، ويمكن العثور عليها…
المحتوى محمي
