10 دقائق أعاد فيروس كورونا تشكيل الاقتصاد والقوى العاملة بشكل جذري. فمنذ انتشاره السريع في جميع أنحاء العالم ونحن نشهد تحولات ضخمة…
17 دقيقةلم تعد منهجية "أجايل" للعمل الإبداعي التعاوني مقتصرة على شركات التكنولوجيا، فهو اليوم يغير طريقة عمل الشركات سواء في التوظيف…
9 دقائق تُعدّ الإدارة الفعّالة للموارد البشرية عنصراً مهماً لنجاح أي شركة في مختلف المجالات. لكن يمكن لممارسات الموارد البشرية أن تتأثر…
2 دقيقةكثير منا يعرف ذلك المدير الذي يعشق الأضواء، يتصدر الصور والاجتماعات، وينسب كلّ إنجاز لنفسه، حتى لو كان ثمرة جهد…
8 دقائق لا تقتصر إدارات الموارد البشرية على استقطاب الكفاءات المؤهلة والمطلوبة فقط، بل تتجاوزه إلى إيجاد أساليب مناسبة لتخطيط مساراتهم الوظيفية،…
13 دقيقةفكرة المقالة باختصار المشكلة يسبب كثير من ممارسات الموارد البشرية في الولايات المتحدة الضرر للشركات والموظفين والمستثمرين على حد سواء،…
8 دقيقةملخص: لا شك في أن ظاهرة "الاستقالة الكبرى" لها تداعيات خطرة على جهود الشركات الرامية إلى تعزيز التنوع، فالكثير من…
3 دقائق تحتاج كل مؤسسة على المدى الطويل أن تكون ناجحة في تحديد أصحاب المواهب القيادية لتطويرهم والاحتفاظ بهم. لهذا السبب تعتمد…
5 دقائق ملخص: إذا كنت قلقاً من أن يفكر موظفوك في مغادرة الشركة، فقد حان الوقت لإجراء بعض المحادثات مع الموظفين حول…
5 دقيقةيبدو أن وظيفة الموارد البشرية قد أصبحت مثل كيس الملاكمة المفضل لكل مدير وموظف في أي شركة، حيث إنها تتنافس…
5 دقيقةملخص: تميزت رؤية المملكة العربية السعودية 2030 بتعدد مسارات التحول وتنوع الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية من خلال 3 محاور رئيسية، هي…
5 دقائق يُعتبر تحليل الموارد البشرية وإدارة بياناتها الخاصة بعمل أي مؤسسة معيار النجاح فيها. لكن على مدار السنوات الأخيرة لم يحدث…
4 دقائق ماذا تعرف عن حقيقة التوظيف في أوبر تحديداً؟ كتبت سوزان فولر في مدونتها مؤخراً، وهي مهندسة سابقة مسؤولة عن موثوقية…
12 دقيقة
أدى التحول في الآونة الأخيرة نحو تبني نموذجي العمل عن بعد والعمل الهجين إلى ظهور مخاوف لدى العديد من الموظفين…
3 دقائق خلال الربع الأخير من العام 2019، شكل الحراك الشعبي الذي انطلق في 17 أكتوبر/ تشرين الأول نقطة تحول في تاريخ…
4 دقائق ثمة حكمة قديمة توجز مشكلة مهارات التعامل مع البيانات لأغلب متخصصي الموارد البشرية وهي: "أبناء صانع الأحذية يمشون حفاة". ولهذا…
3 دقائق لعل أهمية أقسام الموارد البشرية وفعاليتها باتت من المواضيع التي يحتدم النقاش حولها في عالم الأعمال. هناك من يهاجم أقسام…
3 دقائق أصبحت "البيانات الضخمة" جملة شديدة الانتشار لدرجة تجعل الجميع في كافة وظائف الشركات يشعرون أنهم ملزمون بالتخطيط لكيفية استخدام هذه…
4 دقائق أصبحت أهمية المدراء المهرة اليوم في نجاح الشركات أكبر من أي وقت مضى، ليس لأن الموظفين غير قادرين على العمل…
4 دقائق ملخص: مع بلوغ نسبة الموظفين الذين يتركون العمل أرقاماً قياسية في الولايات المتحدة، تواجه الشركات أزمة مواهب. وتتمثل إحدى استراتيجيات…
6 دقائق يتعامل أصحاب العمل اليوم مع طلبات توظيف أكثر من أي وقت مضى. وبوجود آلاف الطلبات لفرصة العمل الواحدة، كان لزاماً…
5 دقائق ملخص: أظهرت دراسة جديدة أنه عندما يكون لدى الموظفين مخاوف، سواء بسبب مشكلة مع مدير مؤذٍ أو سلوك غير مهذب…
6 دقائق تنتشر السلوكيات غير الأخلاقية القائمة على النوع في أماكن العمل، والنساء هم أكثر من يتعرض لهذه السلوكيات. ويمكن أن يشمل…
4 دقائق إذا كانت البرمجيات قد استولت على العالم، فإن تقنية "أجايل" استولت على عالم البرمجيات. صحيح أنها صُممت أساساً لتحسين استجابة…
3 دقيقةملخص: أفرزت جائحة كوفيد-19 تغييرات هائلة في طريقة عملنا، وعززت أهمية دور قسم الموارد البشرية داخل المؤسسات، إذ تشير البحوث…
2 دقائق
2 دقائق
3 دقائق
3 دقائق
2 دقيقة
3 دقائق
3 دقائق
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
3 دقائق
3 دقائق
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقةالمحتوى محمي
