تواصل معنا
10 دقائق أعاد فيروس كورونا تشكيل الاقتصاد والقوى العاملة بشكل جذري. فمنذ انتشاره السريع في جميع أنحاء العالم ونحن نشهد تحولات ضخمة…
9 دقائق تُعدّ الإدارة الفعّالة للموارد البشرية عنصراً مهماً لنجاح أي شركة في مختلف المجالات. لكن يمكن لممارسات الموارد البشرية أن تتأثر…
5 دقيقةلقد أصبحت وظيفة المدير صعبة للغاية؛ فمع توجه المؤسسات لتسطيح هياكلها أكثر فأكثر كل عام، أصبح المدير العادي يشرف على…
17 دقيقةلم تعد منهجية "أجايل" للعمل الإبداعي التعاوني مقتصرة على شركات التكنولوجيا، فهو اليوم يغير طريقة عمل الشركات سواء في التوظيف…
5 دقيقةيبدو أن وظيفة الموارد البشرية قد أصبحت مثل كيس الملاكمة المفضل لكل مدير وموظف في أي شركة، حيث إنها تتنافس…
3 دقائق تحتاج كل مؤسسة على المدى الطويل أن تكون ناجحة في تحديد أصحاب المواهب القيادية لتطويرهم والاحتفاظ بهم. لهذا السبب تعتمد…
8 دقائق لا تقتصر إدارات الموارد البشرية على استقطاب الكفاءات المؤهلة والمطلوبة فقط، بل تتجاوزه إلى إيجاد أساليب مناسبة لتخطيط مساراتهم الوظيفية،…
6 دقائق ما هي المدة التي يستغرقها المسؤول عن التوظيف ليقرر ما إذا كنت مناسباً لشغل الوظيفة؟ في الواقع إنها 7 ثوان…
5 دقائق يُعتبر تحليل الموارد البشرية وإدارة بياناتها الخاصة بعمل أي مؤسسة معيار النجاح فيها. لكن على مدار السنوات الأخيرة لم يحدث…
5 دقيقةملخص: تميزت رؤية المملكة العربية السعودية 2030 بتعدد مسارات التحول وتنوع الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية من خلال 3 محاور رئيسية، هي…
5 دقائق ملخص: أظهرت دراسة جديدة أنه عندما يكون لدى الموظفين مخاوف، سواء بسبب مشكلة مع مدير مؤذٍ أو سلوك غير مهذب…
4 دقائق أصبحت أهمية المدراء المهرة اليوم في نجاح الشركات أكبر من أي وقت مضى، ليس لأن الموظفين غير قادرين على العمل…
13 دقيقةفكرة المقالة باختصار المشكلة يسبب كثير من ممارسات الموارد البشرية في الولايات المتحدة الضرر للشركات والموظفين والمستثمرين على حد سواء،…
8 دقيقةملخص: لا شك في أن ظاهرة "الاستقالة الكبرى" لها تداعيات خطرة على جهود الشركات الرامية إلى تعزيز التنوع، فالكثير من…
3 دقائق خلال الربع الأخير من العام 2019، شكل الحراك الشعبي الذي انطلق في 17 أكتوبر/ تشرين الأول نقطة تحول في تاريخ…
4 دقائق ماذا تعرف عن حقيقة التوظيف في أوبر تحديداً؟ كتبت سوزان فولر في مدونتها مؤخراً، وهي مهندسة سابقة مسؤولة عن موثوقية…
4 دقائق "الحرب هي امتداد للسياسة بوسائل أخرى"؛ هي إحدى المقولات الأكثر تردداً على ألسن المحللين والخبراء عند اندلاع صراع عسكري واسع…
6 دقائق ملخص: عندما يحاول المدراء حماية فرقهم، فإنهم يتحولون إلى ما يطلق عليه المؤلفان اسم "مدراء المظلة". ويعرفهم المقال بأنهم قادة…
1 دقيقةيحتار المدير في الثقافات ذات العلاقات الحساسة والقرب الاجتماعي مثل المنطقة العربية في تقديم الملاحظات. أحياناً يكون مباشراً فيتهم بالقسوة،…
3 دقائق لعل أهمية أقسام الموارد البشرية وفعاليتها باتت من المواضيع التي يحتدم النقاش حولها في عالم الأعمال. هناك من يهاجم أقسام…
5 دقيقةملخص: في كثير من الأحيان، تتأثر الشركات التي تفقد موظفيها المميزين عاماً تلو الآخر بسلوكيات القائد الذي يعوق التقدم. لا…
5 دقائق ملخص: إذا كنت قلقاً من أن يفكر موظفوك في مغادرة الشركة، فقد حان الوقت لإجراء بعض المحادثات مع الموظفين حول…
3 دقائق أصبحت "البيانات الضخمة" جملة شديدة الانتشار لدرجة تجعل الجميع في كافة وظائف الشركات يشعرون أنهم ملزمون بالتخطيط لكيفية استخدام هذه…
4 دقائق ثمة حكمة قديمة توجز مشكلة مهارات التعامل مع البيانات لأغلب متخصصي الموارد البشرية وهي: "أبناء صانع الأحذية يمشون حفاة". ولهذا…
4 دقائق ملخص: مع بلوغ نسبة الموظفين الذين يتركون العمل أرقاماً قياسية في الولايات المتحدة، تواجه الشركات أزمة مواهب. وتتمثل إحدى استراتيجيات…
1 دقيقة
2 دقائق
1 دقيقة
3 دقائق
2 دقيقة
3 دقائق
3 دقائق
1 دقيقة
2 دقائق
1 دقيقة
3 دقائق
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
1 دقيقة
3 دقائق
1 دقيقة
3 دقائق
1 دقيقةالمحتوى محمي