ملخص: ظهور العمل عن بُعد جعل قادة الشركات شديدي الارتياب، فهم يعتقدون أن عليهم مراقبة كل "خطوة رقمية" لموظفيهم للحفاظ…
ملخص: تبالغ الشركات في اعتمادها على المقابلات الشخصية في عملية التوظيف، ولكن ثبت لنا أنها ليست مؤشراً فعالاً على الأداء…
ملخص: يضمّ عالم الأعمال الكثير من الأمثلة التي شكّلت فيها الشراكات التكافلية أساس مشاريع ناجحة واستثنائية. ويوضح مؤلفو هذه المقالة…
ملخص: في حين أن معظم أصحاب الشركات يدركون التحديات المرتبطة بالاستقالات، فإن الاتجاه الجديد، الاستقالات الصامتة، له تأثير أكثر تعقيداً…
تتنافس الشركات فيما بينها على كسب المزيد من العملاء، لكن في ظل العالم الرقمي بات التنافس في قطاع الأعمال يتمحور…
ملخص: يستسلم عدد كبير جداً من القادة لفكرة الخوف أن يفوتهم شيء ما، لا سيّما عندما تظهر توجهات تكنولوجية جديدة،…
المحتوى محمي