ملخص: كيف يقنع القادة الموظفين بالقيام بأشياء لا يفضلون القيام بها؟ يحدد المؤلف أسلوبين مختلفين جداً للإقناع بناء على علم…
ملخص: مع مجاهدة الفرق للتكيف مع الظروف الجديدة في أعقاب الجائحة، ابتكر الكثير منها طرقاً جديدة مثيرة للحماس ومنتجة بدرجة…
ملخص: يستقيل الموظفون من وظائفهم طوال الوقت، إما لأجل وظيفة براتب أفضل وإما لأجل فرصة مثيرة للحماس أكثر، وإما هرباً…
ملخص: تتغير حياة الموظفين وأولوياتهم بدرجة كبيرة أمام أعيننا. وفي حين تعتبر زيادة التعويضات والترقيات الداخلية وجداول العمل المرنة وتيسير…
ملخص: يفترض النموذج التقليدي للقائد البطل الذي يتدخَّل دائماً لإنقاذ السفينة من الغرق ويعرف كل شيء أن القائد الحقيقي هو…
ملخص: بينما تتأهب الشركات للأزمات، غالباً ما تعجز عن الرجوع خطوة إلى الوراء وطرح سؤال بسيط: كيف صممنا شركتنا؟ قضت…
المحتوى محمي