تنتشر برامج التعليم عن بُعد انتشاراً هائلاً في هذه الأيام، وتتنوع بين البرامج التي تتضمن تسجيلات كاملة للمحاضرات وتُسمى بالدورات…
ملخص: يُنبِئ مستقبل العمل بازدياد الاعتماد على طرق العمل غير المتزامن التي ثبت أنها تحقق الكثير من المزايا لكلٍّ من…
نبذة مختصرة: المحيط الأزرق هو المجال الذي تنجح فيه الشركة في تخفيض هيكل التكلفة وتحسين عرض القيمة للمشترين. ويتم تخفيض…
ملخص: تشير البحوث حول نجاح وفشل الفرق المتباعدة إلى أن الفِرق المتباعدة، التي تعمل عن بُعد، عادة ما تكون أكثر…
ملخص: تكشف الأبحاث الجديدة أن مرونة الفريق تتأثر بطريقة عمل أفراده أكثر من تأثرها بعوامل الضغط الخارجية. في الفرق التي…
أبعدت أزمة "كوفيد-19" الموظفين عن أماكن العمل، وبات أصحاب العمل عموماً يتقبلون، ولو بشيء من التردد، أنه بإمكان الموظفين العمل…
ملخص: المقاطعة في العمل هي حقيقة من حقائق عالم الأعمال، حيث تؤدي الاجتماعات والرسائل النصية أو رسائل الدردشة ورسائل البريد…
ملخص: إذا رغب الموظفون في "التمتع بمزايا المرونة"، فيجب عليهم تحمل بعض المسؤوليات المترتبة عليها أيضاً، كحل المشكلات بشكل مستقل…
ملخص: منحتنا تجربة العمل من المنزل الرائعة في العام الماضي فرصة إعادة النظر في أسلوب عملنا وتنظيمه نحو الأفضل من…
ملخص: انتقلت الشركات بسرعة وعلى غير متوقع إلى العمل عن بُعد في أوائل عام 2020، لكن القادة الذين يخططون للمستقبل…
إليك هذا المقال الذي يتحدث عن تفادي الإلهاء في العمل تحديداً. في عالم تملؤه الإشعارات الفورية ورسائل البريد الإلكتروني الفورية…
ملخص: توصّل المؤلفون بحسب خبرتهم إلى أن نهج العمل الهجين ينجح عندما يجري التعامل مع جميع الموظفين كموظفين عاملين عن…
ملخص: أدت الجائحة إلى تسريع الكثير من التوجهات، بدءاً من خدمات البث المباشر عبر الإنترنت والتجارة الإلكترونية ومنصات توصيل الطعام…
ملخص: السبب الذي أدى إلى انتشار الفِرق بدرجة كبيرة في ثمانينيات القرن الماضي هو أنها عندما تنجح يكون نجاحها باهراً،…
ملخص: أصبحت القدرة على العمل عن بُعد أكثر قيمة من أي وقت مضى، وهذه القيمة لن تتلاشى لا سيما فيما…
حظيت العملات الرقمية التي يتم تداولها عبر شبكة الإنترنت باهتمام كبير في أوساط وسائل الإعلام ورواد الأعمال وكذلك الجهات الناظمة.…
ملخص: أثبتت البحوث أن الغالبية العظمى من موظفي المعرفة يريدون ترتيبات عمل مرنة بعد الجائحة. ويواجه قادة الشركات تحدياً صعباً…
ملخص: أثبت الموظفون يوماً بعد يوم قدرتهم على العمل عن بُعد وأداء مهماتهم بنجاح، وهو ما حدا بقادة كبرى الشركات…
مع تهافت المؤسسات على تبني نهج العمل الدائم من المنزل في ظل الجائحة، أدركت تلك المؤسسات الكبيرة والصغيرة منها أن…
ملخص: سيظل التحول واسع النطاق إلى العمل عن بُعد الناجم عن جائحة "كوفيد-19" مستمراً لفترة طويلة، بل وقد يستمر حتى…
الفرق وليس الأقسام هي مستقبل العمل. مع تحرك المنظمات لحل مشاكل لا يكف تعقيدها يتزايد، وزيادة فعالية فريق العمل، أضحى…
لدى سلسلة الكتل (البلوك تشين) القدرة على تغيير عالمنا للأفضل بعدة طرق بسبب أهمية إنشاء عملة مشفرة مستدامة. إذ بإمكانها…
تتغنى شركات كثيرة بقيمة التوازن بين العمل والحياة لموظفيها، لكن بالنسبة لكبار المسؤولين التنفيذيين، فإن الواقع مختلف تماماً؛ إذ لا…
العمل الموجّه بالغاية هو عمل مُتطلب جداً، فهو يُشعر الموظف بأن جهوده عديمة الفائدة، وأنه يسعى نحو هدف بعيد المنال،…
من التحديات التي تواجه الإدارة في المؤسسات التوزيع المتزامن للمهام المعقدة بين الأقسام المختلفة في الشركة، لأن ذلك ينتهي بالعديد…