4 دقائق بعد أن نشرتُ بيانات كشفت أن أكبر الأسباب التي تدفع النساء بعمر الثلاثينات لترك العمل في مؤسساتهن لا تتعلق بمرونة…
4 دقائق أظهرت البحوث أن الشركات التي تطبّق برامج فعالة فيما يتعلّق بالمسؤولية الاجتماعية للشركات هي أكثر ربحية من غيرها في تجاهل…
5 دقائق 
يخضع القادة لضغط استثنائي في هذه الفترة، فهم مطالبون باتخاذ قرارات سريعة استناداً إلى معلومات منقوصة وسريعة التطور. وللأسف، فإن…
4 دقيقةملخص: تعتمد المملكة في استراتيجيتها الوطنية للتحول الرقمي على تعزيز الجاهزية المؤسسية لتبنّي هذه التقنيات، وتوفير الإطار التنظيمي والتشريعي الذي…
6 دقائق يعتبر التحيز الخطيئة الأولى عند تعلم الآلة، إذ هو جزء أصيل في جوهر تعلم الآلة، وذلك لأن النظام يستمد تعليمه…
7 دقائق تُعتبر المئة يوم الأولى لأي رئيس تنفيذي جديد فرصة ذهبية لفرض حضوره، ووضع علامته الفارقة، والحصول على ولاء أعضاء المؤسسة…
4 دقيقةأصبح تحقيق التنوع في مكان العمل هدفاً أساسياً في كثير من الشركات؛ إذ تنفق الشركات الأميركية نحو 8 مليارات دولار…
5 دقائق
ملخص: غالباً ما تكون إدارة الوقت التقليدية عديمة الفعالية في التغلب على أعباء العمل الكبيرة وتقليل الضغط، فتركيزها على العمل…
3 دقائق هل تتغير معتقداتك حول العدالة والمهارة والثقة بناءً على ما إذان انتابك الشعور بالانتصار أو إذا كنت تشعر بأنك مهزوم؟…
4 دقائق في كل عام ومع اقتراب عيد الأب، تأخذ بعض الشركات لحظة تُعبّر فيها عن تمنّياتها الطيبة للآباء العاملين من الموظفين.…
11 دقيقةفي شهر مارس/آذار من عام 2023، أطلق الرئيس التنفيذي لشركة ميتا (Meta) مارك زوكربيرغ على العام نفسه اسم "عام الكفاءة"…
23 دقيقةيعلم القادة حاجتهم إلى إفساح المجال أمام العاملين لديهم ليقدموا أفضل ما عندهم، وليسعوا وراء ابتكار وتحقيق أفكار غير تقليدية،…
4 دقائق أعمل مع رئيسة تنفيذية كانت في خضم إعادة التفكير في استراتيجية شركتها حتى تتمكن من تلبية احتياجات العملاء والازدهار مالياً.…
7 دقائق ملخص: أجرى مؤلفا هذه المقالة عام 2014 دراسة على نهج يتيح للمؤسسات فرصة تنفيذ الممارسات الصحيحة وتضييق الخناق على الممارسات…
4 دقائق من المتوقع أن ينمو مجال الذكاء الاصطناعي ليصل إلى 26.9 مليار دولار بحلول عام 2021. ولكن يجب الأخذ في الاعتبار…
4 دقيقةأدلى رائد الفكر الإداري في جامعة ميشيغان، ديف أولريخ، قبل بضع سنوات بتعليق أراه عميقاً وذا بصيرة قال فيه: "يحتاج…
3 دقائق
كنت في اجتماع مع رئيس تنفيذي لإحدى المؤسسات المرموقة بالإضافة إلى كبار الموظفين فيها. وأخبروني جميعهم أنهم يقضون أيام عملهم…
4 دقائق
ملخص: خضنا خلال الجائحة تجربة لا مثيل لها، ذلك لأنها مكّنتنا من فهم ما نحتاج إليه لتحقيق النجاح في أعمالنا.…
9 دقائق ملخص: يرغب الموظفون بالحصول على استقلالية تامة في اختيار مكان العمل ومواعيده، وتوضح بيانات التقرير العالمي لطرق العمل الهجينة الذي…
8 دقائق ملخص: بينما تتأهب الشركات للأزمات، غالباً ما تعجز عن الرجوع خطوة إلى الوراء وطرح سؤال بسيط: كيف صممنا شركتنا؟ قضت…
10 دقائق حيادية الإنترنت هو مبدأ أساسي ولكنه ممتلئ بالثقوب على نحو ملحوظ مثل الاسفنج. هذا المبدأ يعني أنه لا يجب على…
6 دقائق
قبل 6 أشهر من الآن، وجدت نفسي غارقاً في خضم بحر من المعلومات السهلة. فالإنترنت، وكل الأمور الجميلة الموجودة على…
4 دقائق قد يشعر أصحاب المهن أنهم يسيطرون على نواح عديدة من حياتهم، إلا أن جدول أعمالهم لا يكون ضمن تلك النواحي…
7 دقائق أعرب هنري، الرئيس التنفيذي لإحدى شركات التكنولوجيا، في محادثتنا الأولى، عن إحباطه من الوقوع في أخطاء التصميم التنظيمي وعجز مؤسسته…
6 دقائق يعي الكثير من القادة اليوم مخاطر الإفراط في التعاون واستخدام الأدوات التعاونية في مكان العمل. وتثبت الأدلة باستمرار أن التكاليف…
2 دقائق
1 دقيقة
1 دقيقةالمحتوى محمي
