إيمي جين سو


إيمي جين سو: من مؤسسي شركة بارافيز بارتنرز وشريك إداريّ فيها، وهي شركة للتدريب التنفيذي وتطوير مهارات القيادة. وقد شاركت إيمي في تأليف كتاب مع موريل مايجنان ويلكنز بعنوان (Own the Room: Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence).

مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تتخلص من التوتر قبل عرض تقديمي مهم

إن الاستعداد لعرض تقديميّ مهمّ ليس بالأمر السهل أبداً. فالمخاطر تبدو كبيرة، كما أنّنا نكون منشغلين بفكرة تقديم عرض متميّز، فيتولّد لدينا قدر كبير من الترقّب وينتابنا شيء من الخوف أو القلق أو حتّى الارتباك الشديد. فما الذي يمكنك القيام به لتهدئة أعصابك والتخلص من التوتّر في هذه الحالة؟ عزّز القدرة

جميع المقالات

  • لست بحاجة إلى قدوة قيادية واحدة بل أكثر من قدوة

    غالباً ما نساوي بين تطوير المهارات القيادية وإيجاد طرق جديدة للظهور بثقة أمام الآخرين. ونفترض أنّ نجاحنا يعتمد على تقليد شخص آخر أو تطوير مهاراتنا القيادية أو قول الأمور بصوت أعلى من الآخرين. ولكن بدلاً من أن تعيش متلازمة المحتال (imposter’s syndrome) أو أن تشعر بالإرهاق نتيجة ارتداء لقناع معين طوال اليوم، يمكنك أن تبني…

  • كيف يمكن للمدراء جعل المشاريع الجماعية أكثر كفاءة؟

    لربما وصلنا إلى حد الإشباع في ما يتعلق بالتعاون. لذلك، ضع في اعتبارك ما يلي: أظهرت الأبحاث التي أجرتها كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا وكلية ماكنتاير للتجارة التابعة لجامعة فرجينيا في الولايات المتحدة الأميركية أنّ الوقت الذي يقضيه المدراء والموظفون في الأنشطة التعاونية تضاعف بنسبة 50% أو أكثر على مدى العقدين الماضيين. وصف مقال نُشر مؤخراً…

  • كيف يمكن للمدراء الجدد إرسال إشارات القيادة السليمة؟

    يُعتبر انتقالك من أحد المساهمين الأفراد إلى المدير المسؤول عن الفريق، أحد أكثر التنقلات المهنية تشويقاً وإثارة وأحياناً مداعاة للقلق. إذ يُصبح لأسلوب تفكيرك وحديثك ومظهرك (وبعبارة أُخرى لحضورك القيادي) أثر مباشر على أولئك الذين بُتّ الآن قائدهم ومديرهم للمرة الأولى. وبوصفك المدير الجديد، كيف يمكنك بناء الحضور القيادي الأصيل والمتصل مع الآخرين، ويكون له…

  • ست طرق لجعل الاعتناء بالنفس جزءاً من عملك اليومي

    “لم يعد الاعتناء بالنفس رفاهية، إنما هو جزء من العمل”. هذا ملخص حصلت عليه من أحد كبار المسؤولين  بعدما قضيت السنوات الماضية أعمل عن كثب مع القادة من أجل إدخال الاعتناء بالنفس في حياتهم ضمن بيئة العمل باعتبارها عنصراً رئيسياً من مجمل أدائهم، بحيث لا يكون زيادة مهامهم أو مسؤولياتهم على حساب صحتهم أو رفاههم….

  • علامات تشير أنك لقمة سائغة

    إن كان التعاون أساسياً للنجاح في المنظمات هذه الأيام، ألن يكون من مصلحتك إذاً أن تكون الشخص المحبوب في العمل؟ أنت بحاجة للتوافق مع الآخرين كي تتمكن من إنجاز الأشياء، أليس كذلك؟ نعم- لكن إلى حد معين فقط. لا بأس في أنت تكون متعاوناً لكن ليس من مصلحتك أن ينظر إليك كشخص ضعيف الشخصية غير…



error: المحتوى محمي !!