7 دقائق ملخص: إن إدارة الموظف الفوضوي محبطة وتسبب توتراً كبيراً، ويجب عليك معالجة أسلوبه هذا إذا كان يضر بإنتاجية الفريق ومساعدته…
4 دقائق ملخص: يريد كل موظف أن يلتحق بعمل يؤدي رسالة هادفة، لذا تحاول الشركات إلهام موظفيها من خلال صياغة رسائلها بطريقة…
6 دقائق ملخص: من الأسباب التي تجعلنا نخشى (ونتجنب) توجيه الملاحظات هو أننا نفترض ببساطة أنها ستفشل في تحقيق أي نتيجة. في حين…
7 دقائق ملخص: على الرغم من سعة المعارف المتاحة للقادة حول طرائق تحفيز التغيير المؤسسي الإيجابي الدائم، لا يفتأ كثير من المسؤولين…
4 دقائق ملخص: أُجري مؤخراً استطلاع لرأي 2,000 موظف بدوام كامل في الولايات المتحدة حول تأثير موسم الإجازات على الإنتاجية، وكشف أن…
4 دقائق ملخص: من المعتاد أن نجد فِرق القيادة تحيد عن درب تنفيذ الاستراتيجية، على الرغم من أن الجميع كانوا قد أعلنوا…
المحتوى محمي
