4 دقائق 
اعتاد الرئيس التنفيذي لإحدى شركات التكنولوجيا البارزة (سأدعوه جبران) جمع موظفيه في فناء الشركة ليُطلعهم على التحديثات المهمة كل يوم…
7 دقائق ملخص: دائماً ما يمثل بناء التوافق الاستراتيجي في جميع أنحاء المؤسسة تحدياً، ولكن الفجوة الكبيرة بين التوافق الفعلي والمتصور تجعل من…
7 دقائق ملخص: من الطبيعي أن يمتنع الموظفون عن إبداء رأيهم بخصوص مجريات العمل في مثل هذه الأوقات الحافلة بالاضطرابات، بغية تجنُّب…
5 دقائق ملخص: يُعد إشراك أعداد كبيرة من الأشخاص في جهود التغيير عنصراً حاسماً في إدارة التغيير؛ فهو يوسع نطاق وجهات النظر،…
4 دقائق السؤال الذي يحاول المؤلفون الإجابة عنه من خلال هذه المقالة هو: ما أهمية الكفاءة الثقافية عند وجود كثير من المحتوى…
4 دقائق ملخص: على الرغم من أن تأثيرك في أثناء مرحلة إعادة الهيكلة في شركتك قد يكون محدوداً، فإنك قادر على التحكّم…
المحتوى محمي
