مقالات ثقافة الشركة


  • لا تتجاهل عملاءك أثناء عملية الاندماج

  • كيف تُعزز الشركة سمعتها؟

  • لماذا يجب أن تكون أماكن العمل أكثر عدالة مع الآباء العاملين؟

  • لماذا يجب على الرؤساء التنفيذيين رفض الأرباح قصيرة المدى؟

  • 3 أشكال للتنوع تحدد هوية كل شخص فينا

  • 3 طرق لتحديد الاختلافات الثقافية ضمن أي فريق عالمي

  • كيف يمكن للشركات تحقيق الاستفادة القصوى من المستثمرين؟

  • لماذا لا ينبغي أن يكون المدراء هم أصحاب الرأي النهائي في تقييمات الأداء؟

  • كيف تفكر شركة فورد بشأن المستقبل؟

  • ماذا لو توجب على الشركات إخبار موظفيهم برواتب زملائهم؟

  • هل هناك من يعير التوافق الاستراتيجي اهتماماً في شركتك؟

  • لماذا يترك الموظفون الجيدون “الثقافات العظيمة”؟

  • ما هي العناصر التي يجب عليك الاهتمام بها عندما تبدأ عملك الجديد؟

  • تعرّف على الرئيس التنفيذي الذي حوّل شركته إلى نادٍ رياضي

  • كيف يمكن ترسيخ قيم الشركة في فريق العمل الصغير؟

  • لماذا يعتبر التوازن بين الجنسين ضرورة للشركات العربية؟

  • هل تحاول الاستعانة بفرق صغيرة لحل مشاكل شركتك الاستراتيجية؟

  • ماذا تفعل الشركات عند تورطها في عمليات احتيال؟

  • هل المخاوف حول النتائج قصيرة الأجل موجودة منذ 40 عاماً؟

  • لماذا تفشل العديد من الاستراتيجيات عند تنفيذها؟



error: المحتوى محمي !!