5 دقائق عقدتُ الأسبوع الماضي اجتماعاً مع عميل يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة تعمل في مجال الخدمات المالية العالمية. وفي نهاية حديثنا،…
5 دقائق ملخص: من المستحيل التعرف على تعقيدات عملك باستخدام مقياس واحد. فإذا أعطيت الأولوية لمقياس واحد وتجاهلت الأخرى، ستتجاهل بالنتيجة الكثير…
5 دقائق ملخص: يشكّل نقص الملاحظات البنّاءة تهديداً ضاراً لتقدم فريقك، إذ يحرمهم التوجيه وفرص النمو، لا سيما في أماكن العمل التي…
3 دقائق "إذا كانت حياتك مثالية اليوم، فما الذي ستفعله بعد 10 سنوات؟". يتيح لنا مثل هذا السؤال التفكير في أهم أمور…
7 دقائق ملخص: قد يبدو من المريح تجنب التقييمات الصعبة عندما يسود جو من عدم اليقين، لكن تعزيز الاستقرار في فريقك ونجاح…
4 دقائق ملخص: يتوقع أعضاء الفريق في كثير من الأحيان أن يحصلوا على ملاحظات من مدرائهم، ولكن ما لم تتم دعوتهم صراحة…
المحتوى محمي
