8 دقائق ملخص: كيف تكسب المؤسسات ولاء الموظفين؟ لا تترسّخ العلاقة بين الموظف والمؤسسة التي يعمل بها من خلال الإغداق عليه بالتعويضات والامتيازات…
4 دقائق ملخص: بوصفك قائداً، لك دور مهم في مساعدة الآخرين بطريقة لا تسلبهم استقلاليتهم وشعورهم بامتلاك زمام الأمور (بسبب اتباع نهج الإدارة…
8 دقائق ملخص: يشكّل تطوير القدرات القيادية أحد أضخم القطاعات وأوسعها انتشاراً؛ ولكن هل تؤتي هذه البرامج ثمارها فعلياً وتنجح في تطوير…
3 دقائق ملخص: قد لا يكون الصبر أول ما يتبادر إلى أذهاننا عندما نعدُّ قائمة بسمات القائد العظيم، لكن استقصاءً جديداً أجراه…
11 دقيقةملخص: إذا كنت تبحث عن استراتيجية مضمونة كي تكون متيقناً من المستقبل، للأسف، هذا غير ممكن، فالحقيقة هي أن العالم…
7 دقائق ملخص: إن إدارة الموظف الفوضوي محبطة وتسبب توتراً كبيراً، ويجب عليك معالجة أسلوبه هذا إذا كان يضر بإنتاجية الفريق ومساعدته…
المحتوى محمي
