فرق العمل

فرق العمل

السلوك العدواني
4 دقيقة

ما أفضل طريقة للتدخل عندما تكون شاهداً على سلوك عدواني في العمل؟

ملخص: نظراً للتأثيرات السلبية التي يسببها السلوك العدواني في مكان العمل، تبحث المؤسسات عن مجموعة متنوعة من المبادرات الوقائية. تتضمن…

تعسير الأمور
2 دقيقة

هل تميل إلى تعقيد الأمور في العمل؟ إليك الحل لتبسيطها

يُبدي بعض الأشخاص استعداداً أكبر لتعسير الأمور في الحياة مقارنة بغيرهم، وهو سلوك لا يتجلّى في اختبار السمات الشخصية عادة.…

سلطة عقد الاجتماعات
3 دقيقة

كيف تستخدم الاجتماعات لإبراز قدراتك القيادية؟

من بين الأساليب المختلفة التي يستخدمها المدراء لإنجاز المهام، يبرز مفهوم "سلطة عقد الاجتماعات" (convening authority) بوصفه إحدى أكثر الأدوات…

العبء العاطفي
5 دقيقة

ما العبء العاطفي الذي يعانيه القادة وكيف يمكن التخفيف منه؟

ملخص: كان على القادة دائماً أداء العمل العاطفي بصفته جزءاً من أدوارهم، لكن الحاجة إليه زادت إلى حد كبير خلال…

الاستراتيجية الناجحة
6 دقيقة

كيف تُساعد ثقافة المعارضة في بيئة العمل على صياغة استراتيجية ناجعة؟

ملخص: في عالم متقلب يسوده عدم اليقين يُنظر إلى الاستراتيجية الناجحة على أنها مجموعة من الخيارات لا خطة توجيهية ثابتة،…

الامتنان
2 دقيقة

ما الذي يجب على القادة معرفته حول توجيه الشكر والتقدير للموظفين؟

في الحياة اليومية، نشعر بالامتنان كلما تذكرنا ما ننعم به: الصحة والعائلة والممتلكات المادية والنجاح، ولربما يذكّرنا ذلك بأن الامتنان…

المحتوى محمي