ملخص: ضاق الموظفون ذرعاً بنظام التقدم المهني الحالي وباتوا يرغبون بنظام أفضل (وأحدث ببساطة أحياناً). يريدون من أصحاب الشركات أن…
ملخص: انتهى عام آخر مليء بالأحداث الصاخبة في مكان العمل، إذ استمر ارتفاع معدلات دوران الموظفين وتطور سياسات العودة إلى…
إذا تم تخييرهم، فسيختار الموظفون الانسحاب حتى إذا كانوا في أمسِّ الحاجة إلى المساعدة. يقدم أكثر من 70% من الشركات…
ملخص: تبالغ الشركات في اعتمادها على المقابلات الشخصية في عملية التوظيف، ولكن ثبت لنا أنها ليست مؤشراً فعالاً على الأداء…
ملخص: في حين أن معظم أصحاب الشركات يدركون التحديات المرتبطة بالاستقالات، فإن الاتجاه الجديد، الاستقالات الصامتة، له تأثير أكثر تعقيداً…
ملخص: لا يمكن للمؤسسات منح ترقية لجميع موظفيها؛ ومع ذلك، ستجد دائماً موظفين ذوي أداء عالٍ يرغبون في الحصول على…
المحتوى محمي