مقالات إدارة الموارد البشرية


  • متى يتوجب عليك مشاركة المعلومات الحساسة مع فريقك؟

  • كيف استطاع الرؤساء التنفيذيون غير الحاصلين على درجات جامعية الوصول إلى القمة؟

  • استطلاع رأي الموظفين ما يزال واحداً من أفضل طرق قياس مدى اندماجهم في العمل

  • 3 أخطاء شائعة على المدراء الجدد تجنبها عند تعيين الموظفين

  • كيف تحمي أصحاب الأداء المتميز من الإصابة بالإرهاق الشديد؟

  • دراسة: تثاقل أعباء العمل يؤدي لعدم إنصاف المدراء مع الموظفين

  • للاحتفاظ بالموظفين الجدد… حاول مقابلتهم خلال أول أسبوع من تعيينهم

  • كيف للتغييرات الإعلانية أن تساعد على زيادة التوظيف؟

  • كيف يمكن للمرأة أن تبني اسمها التجاري الشخصي وتروّجه؟

  • كيف تقوم بعملية التوظيف؟

  • كيف تتجنب توظيف الشخص غير المناسب؟

  • تعرف على أخطاء المدراء التنفيذيين عند الإبلاغ بترك العمل

  • الملتزمون بعملهم معرضون للإرهاق!

  • ما الذي تعلمته من التحدث عن إصابتي بالاضطراب ثنائي القطب في العمل؟

  • ما نوع علماء البيانات الذين تحتاج إليهم؟

  • كيف تخبر موظفاً بأنه لن يحصل على ترقية؟

  • الوظائف الثلاث الأساسية التي تتجاهلها معظم برامج الاحتفاظ

  • كيف يمكن للبيانات التحليلية الخاصة بالموارد البشرية أن تغيّر شركتك؟

  • كيف ساعدت البيانات الصغيرة إحدى الشركات في تحاشي وقوع الكارثة؟

  • كيف ترد على طلب موظفك بزيادة راتبه؟



error: المحتوى محمي !!