إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

8 دقائق

10 ممارسات لتقدير الموظفين وإظهار الامتنان لهم

ملخص: يُسهم رفع مستوى الأفراد والفِرق وتقدير العواطف في بناء مجتمعات أكثر تماسكاً وثقةً، ويُشعر الناس أن هناك من يهتم…

رفع مستوى الأداء
5 دقائق

6 أسئلة يجب أن تطرحها على نفسك عندما تشعر بالإحباط من فريقك

ملخص: يتعرض المدراء اليوم لضغوط كبيرة. وعندما يتعرضون لضغوط مستمرة لإنجاز العمل، فمن السهل أن تنفلت أعصابهم. وعندما لا تتحقق…

مركز المواهب الرقمي
5 دقائق

لماذا يجب على الشركات إنشاء مركز رقمي لتجميع المواهب؟

ملخص: تعتمد الشركات عادة على سلسلة من قواعد البيانات غير المترابطة لإدارة الأنشطة مثل تتبع مقدمي الطلبات وإعداد الموظفين الجدد…

مدراء المظلة
6 دقائق

من هو مدير المظلة الذي يُلحق الأذى بنفسه وبالمؤسسة عن حسن نية؟

ملخص: عندما يحاول المدراء حماية فرقهم، فإنهم يتحولون إلى ما يطلق عليه المؤلفان اسم "مدراء المظلة". ويعرفهم المقال بأنهم قادة…

العثور على المواهب واستبقائها
7 دقائق

40 فكرة لجذب خيرة المواهب واستبقائها

ملخص: تكافح شركات كثيرة اليوم لتوظيف أصحاب المواهب واستبقائهم، ولكن هذه المشكلة ذاتية في أغلب الأحيان وتعود إلى نهج الشركة،…

العجز المكتسب
4 دقائق

هل يكمن علاج ظاهرة الاستقالة الصامتة في نظرية العجز المكتسب؟

ملخص: قد يكون مصطلح "الاستقالة الصامتة" جديداً، لكنه في الواقع أحدث تعبير عن أحد الجوانب الأساسية للطبيعة البشرية: غالباً ما يستجيب…

المحتوى محمي