4 دقائق ملخص: لتحقيق النجاح المهني، يجب أن يتعلم الموظفون على جميع المستويات كيفية تحديد مواطن ضعفهم وكشف النقاط المبهمة لديهم وتعزيز…
7 دقائق ملخص: يترقى الموظفون إلى المناصب القيادية في أغلب الأحيان استناداً إلى مهاراتهم وخبراتهم الفنية أو الوظيفية التي تمكّنهم من أداء…
7 دقائق كانت الرئيسة التنفيذية، التي سنطلق عليها اسم ميرفت، تشعر بالغضب، إذ بعد تقديمها لأداء متميز لمدة سبع سنوات واقترابها من…
5 دقائق كثيرون منا يبدؤون العمل في منصب جديد وهم مفعمون بالطاقة ولديهم رغبة في إحداث تأثير. نبذل جهداً كبيراً، وينتقل شغفنا…
2 دقائق ملخص: ما القاسم المشترك بين مَن يحققون التميز الحقيقي والأداء العالي باستمرار؟ لا تكمن الإجابة في امتلاكهم جينات متفوقة، على…
6 دقيقةملخص: يحدث الابتكار في معظم الأحيان حينما يمزج المرء بين روافد المعرفة المتنوعة من مختلف التخصصات؛ لكن يبدو أن أفراداً…
المحتوى محمي
