ملخص: لطالما اعتبرت المناهج الدراسية أن القدرات القيادية هي مجموعة من الإجراءات الضخمة، مثل إجراء محادثة صعبة أو الاضطلاع بتدريب…
ملخص: مع استمرار الجائحة وعمل العديد من الموظفين وفق جداول عمل هجينة، أدرك الباحثون في قسم تحليل بيانات الأشخاص في…
ملخص: أجبرنا العيش في ظل الجائحة على إعادة النظر في أولوياتنا الشخصية والمهنية. وقد نبهنا العمل عن بُعد إلى إمكانية…
درس العديد من الباحثين ظاهرة المدراء الذين يسيئون معاملة مرؤوسيهم، أو من نسميهم بـ "المدراء المتنمرين". ويمكن أن يشمل سلوك…
ملخص: إن محاولة اكتشاف طريق للمضي قدماً، فضلاً عن التركيز على إنجاز الأعمال، في ظل التدفق المستمر لأخبار محطِّمة، قد…
ملخص: التغيير صعب، والأصعب منه هو إدارة الموظفين خلاله. ومع وتيرة التغيير اليوم، ليس لدى الرؤساء التنفيذيين خيار سوى أن…
المحتوى محمي