3 دقائق كُتب الكثير عن المهمات طويلة الأجل التي توكل إلى الأشخاص الوافدين، ولكن بالنسبة للكثيرين منا، فإن "المهمة" الأكثر شيوعاً تتمثل…
7 دقائق ملخص: قد يستصعب الموظفون الشباب الذين يدخلون سوق العمل التواصل مع زملائهم الأكبر سناً والذين قد يبدون في مراحل مختلفة من…
8 دقائق ملخص: أصبح مدراء التوظيف يستعينون على نحو متزايد بالمستقلين (مَن يعملون لحسابهم الخاص) لتعزيز قوة عملهم. ولكن ما الذي يتطلبه…
8 دقائق ملخص: مررنا جميعاً بمواقف في العمل تسبَّبَت في شعورنا بالخزي. ربما تلقيتَ ملاحظات سلبية من مديرك على أدائك، أو تسبَّبْتَ…
5 دقائق ملخص: عادة ما تُبنى العلاقات المهنية على مصلحة معينة، ولكن بالنسبة لأغلب الأشخاص لا يعتبر هذا النوع من العلاقات طبيعياً،…
5 دقائق ملخص: قد تفكر شركات كثيرة في تقليص قوتها العاملة نظراً إلى ميزانياتها المحدودة. ولكن بالطبع يُعد التسريح المباشر مكلفاً ومحفوفاً…
المحتوى محمي
