لقد بحثت عن المكونات القياسية | هارفارد بزنس ريفيو

تجاوز القيادة السابقة
4 دقيقة

ماذا يفعل القائد الجيد عندما يأخذ مكان قائد سيئ؟

سيجد كل قائد يستلم منصباً كان يشغله شخص آخر نفسه في مواجهة التحدي ذاته، وهو ضرورة التعامل مع إنجازات القائد…

التقدم المهني
11 دقيقة

كيف تُروج لنفسك وتبرز في مكان العمل عندما تكون شخصاً لا يحب الأضواء؟

عندما يسعى القادة الجدد إلى التقدم المهني، فإنهم يضعون أقدارهم غالباً بين أيدي مدرائهم ويتخلون عن الدعاية لأنفسهم وإبداء "جاهزيتهم"…

عواطف
4 دقيقة

10 مشاعر مهمة يغفل القادة الانتباه لها في مكان العمل

تبنّت فيسبوك عبارة "تحرك بسرعة واكسر القواعد" شعاراً غير رسمي للشركة. لكن خبيرتي القيادة، فرانسيس فراي وآن موريس، تقولان بأن…

الازدهار في العمل
6 دقائق

لماذا انتقلت مايكروسوفت من قياس اندماج الموظف إلى قياس ازدهاره؟

ملخص: مع استمرار الجائحة وعمل العديد من الموظفين وفق جداول عمل هجينة، أدرك الباحثون في قسم تحليل بيانات الأشخاص في…

الكارثية
8 دقيقة

5 خطوات للتخلص من السلبية وتضخيم المشاكل في مكان العمل

بينما كنت أتجول في مكتب عميلي، سمير*، لمراجعة التقييمات التي جمعتها من المقابلات التي أجريتها في مؤسسته، لاحظت شعوراً واضحاً…

5 دقيقة

كيف يمكن لشركات الاتصالات الاستفادة من العلوم السلوكية؟

ينعكس التطور التكنولوجي المتسارع مباشرة على قطاع الاتصالات. وفي ظل عالم رقمي معقد وسوق شديدة التنافسية، لم تعُد مهمة شركات…

الترغيب-وعلم-الاقتصاد-السلوكي
7 دقيقة

“الترغيب” وعلم الاقتصاد السلوكي لصنع القرار

يُعتبر تطبيق الترغيب وعلم الاقتصاد السلوكي في مجال السياسات العامّة من خلال إنشاء وحدات متخصّصة للترغيب (Nudge)، واحداً من الابتكارات الحديثة…

الترغيب والتوجيه السلوكي
14 دقيقة

دروس وإرشادات لوحدات الترغيب والتوجيه السلوكي في الشرق الأوسط

تساهم الرؤى والخلاصات السلوكية (Behavioural Insights) التي يتم الحصول عليها من البحوث في مجالات واختصاصات متنوعة مثل علم الاقتصاد وعلم…

قياس الشمول في مكان العمل
6 دقائق

كيف يُقاس الشمول في مكان العمل؟

ملخص: يزداد اهتمام الشركات اليوم بمعايير التنوع والمساواة والشمول، لكن يبقى قياس الشمول في مكان العمل هو الأصعب. وبناء على…

وحدة الترغيب في لبنان
5 دقائق

لبنان يحتاج “وحدة ترغيب” لتطبيق مفاهيم الاقتصاد السلوكي على السياسات العامة

في الآونة الأخيرة، برزت مقاربة جديدة لصنع السياسات العامة تعتمد على مفاهيم علم الاقتصاد السلوكي، التي تجمع بين المفاهيم الاقتصادية…

الهيبة
5 دقيقة

كيف تُصبح شخصاً جذاباً وصاحب هيبة في مكان العمل؟

قال لي أحد المتدربين في أول جلسة تدريب: "ريبيكا، أحتاج إلى اكتساب المزيد من الهيبة، لكن أريد أن أحافظ على…

3 دقائق

القياس الكمي للثقافة العاطفية لشركتك

غالباً ما ينظر المدراء إلى العواطف باعتبارها شيئاً غير مادي ليس بإمكانهم قياسه، إلا أنه بوسعك رصد العواطف من الناحية…

قياس القيادة الأخلاقية في الشركات خلال أزمة كورونا
5 دقائق

قياس القيادة الأخلاقية والسمعة

كنا وما زلنا في خضم أزمة ذات أبعاد ملحمية. ومع ذلك، هل بذلنا أي جهد للتفكير بالروابط المتبادلة بين أسلوب…

العرقلة
4 دقيقة

العرقلة: هل وضع الشوكولاتة على مسافة بعيدة منك يجعلها أقل جاذبية؟

"شكراً على إجراء المكالمة. نحن حالياً أكثر انشغالاً من المعتاد، لذلك قد يحتاج موظفونا إلى مزيد من الوقت للرد. في…

الانطوائي
15 دقيقة

دليل الشخص الانطوائي لتعزيز جاذبيته والبروز في مكان العمل

صارحني مرة أحد القراء، قائلاً: "أفضّل أن أكون عبقرياً ولكن في الكواليس". إذا كنت انطوائياً؛ أي تشعر براحة أكبر في…

الشائعات
5 دقيقة

كيف تحمي سمعتك المهنية وتتعامل مع الشائعات في مكان العمل؟

عندما انتقلت ثناء إلى مدينة جديدة لتولي وظيفة في شركة شعرت بحماسة كبيرة للانضمام إليها، فوجئت بمواجهة تحديات في تكوين…

6 دقائق

تطبيقات مفاهيم الاقتصاد السلوكي من قبل المصارف المركزية والبنوك

شكّل انتشار  مفاهيم الاقتصاد السلوكي وأدوات الترغيب (nudges) وغيرها من تطبيقات علم الاقتصاد السلوكي في السنوات العشر الأخيرة ابتكاراً مميزاً…

3 دقائق

فهم المكونات الأربعة للتأثير

صادفنا جميعاً أشخاصاً قليلي الكلام، لكن كلماتهم ذات تأثير كبير، ويعرفون كيفية استغلال الصمت ليهيمنوا على المحادثة. لذا، ينطوي امتلاك…

23 دقيقة

مستقبل “العمل من أي مكان”

أفضل الممارسات للمؤسسات التي يعمل كل موظفيها عن بُعد ظهرت قبل عام 2020 حركة أخذت تنشط شيئاً فشيئاً داخل مؤسسات…

7 دقائق

كيف تجعل مكان العمل يتميز بالشفافية والمرونة؟

ملخص: يحقق العمل المرن فوائد كثيرة، ولكن يصعب قياس الأداء وتتبعه فيه؛ إذ تعتمد أساليب القياس التقليدية على افتراض أن…

10 دقائق

اقتصاديات الرفاه والقدرة على قياس السعادة

ليس المال كل شيء. لكنه لطالما كان منذ أمد بعيد الشيء الوحيد الذي يقيس النجاح الوطني (ما عدا الرياضة). فمنذ…

استخدام الذكاء الاصطناعي
7 دقيقة

الجوانب غير المرئية لاعتماد الذكاء الاصطناعي في مكان العمل

ملخص: يجب ألا يقتصر دور القادة الذين يستكشفون إمكانية دمج الذكاء الاصطناعي في عملياتهم على التعامل مع مجموعة واسعة دائمة…

1 دقيقة

تقرير خاص بالمشتركين: 100 نصيحة من وارن بافيت صالحة لكل زمان ومكان

هل تساءلت يوماً كيف يفكر أحد أنجح المستثمرين في العالم؟ في هذا الكتيب الاستثنائي، جمعنا لك 100 من أبرز نصائح…

4 دقائق

نعم نستطيع قياس قوة الكاريزما

قام ساندي بنتلاند وزميله دانيال أولغوين أولغوين بتزويد عدد من المدراء التنفيذيين بأجهزة لتسجيل بيانات عن الإشارات الاجتماعية التي يرسلونها في…

3 دقائق

كيف تبتكر مؤشرات قياس تنسجم مع أولوياتك؟

سألني رائد (اسم مستعار)، الرئيس التنفيذي لهيئة الطرق الرئيسية في إحدى الولايات الأسترالية الكبيرة، قائلاً: ما رأيك في بطاقة قياس…

3 دقائق
3 دقائق
1 دقيقة
1 دقيقة
2 دقيقة
2 دقيقة
1 دقيقة

المحتوى محمي