ويتني جونسون


مؤلفة “زعزع نمط أعمالك: تفعيل قوة الابتكار المُزَعزِع” Disrupt Yourself: Putting the Power of Disruptive Innovation to Work، الذي أشاد به النقاد، وانضمت مؤخراً إلى مدونة Thinkers50 باعتبارها واحدة من المفكرين الرائدين في مجال الإدارة. تابعوها على حسابها على تويتر @johnsonwhitney.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

رفض أفكار الموظفين لا ينبغي أن يتسبّب بامتعاضهم

عندما عملت في أسواق المال الأميركية، كان زوجي يُحضِّرُ لنيل درجة الماجستير في علم البيولوجيا الجزيئية. وقد كانت أبحاثه تشمل تنمية بعض الخلايا في أوساط ذات لون زهري. لكنّ مزرعة الخلايا هذه لم تحافظ على لونها الزهري لفترة طويلة من الزمن. وخلال ثلاثة أو أربعة أيام، كان لون المزرعة يتحوّل إلى البني

جميع المقالات

  • ما الذي يتعيّن عليك فعله عندما يتوقف نموك المهني؟

    جمعينا سبق لنا أن شعرنا أننا قد اصطدمنا بجدار ما في لحظة معينة. فقد تجد نفسك أمام منافس لا تستطيع التفوق عليه. وربما تخسر وظيفتك على الرغم من أنك بذلت قصارى جهدك. وربما تكون من الأشخاص الذين يفعلون كل ما بوسعهم ومع ذلك لا يحصلون على الترقية المستحقة. ولكن بغضّ النظر عن السبب، قد تكون…

  • هل تشهد شركتك فترات رخاء وازدهار؟ إذاً آن الأوان لتفعيل خطة بديلة

    تَعْرِف الشركات المزعزعة أكثر من أي أحد أننا جميعاً عرضة لزعزعة أعمالنا، وبأسرع حتى مما نتخيل. كلنا بحاجة إلى فصل ثانٍ وربما حتى ثالث. تحتل المسرحيات وحيدة الفصل مكانتها في المسرح، غير أنها عموماً ليست واسمة محببة لمشوار العمل أو تاريخ الشركة. التحدي الذي يلوح في الأفق هو التوقيت؛ فغالباً ما نحتاج إلى الانتقال إلى الخطة…

  • رفض أفكار الموظفين لا ينبغي أن يتسبّب بامتعاضهم

    عندما عملت في أسواق المال الأميركية، كان زوجي يُحضِّرُ لنيل درجة الماجستير في علم البيولوجيا الجزيئية. وقد كانت أبحاثه تشمل تنمية بعض الخلايا في أوساط ذات لون زهري. لكنّ مزرعة الخلايا هذه لم تحافظ على لونها الزهري لفترة طويلة من الزمن. وخلال ثلاثة أو أربعة أيام، كان لون المزرعة يتحوّل إلى البني الفاتح. فبينما كانت…



error: المحتوى محمي !!