الأثر الباهر لرسائل الشكر والتقدير على أداء الموظفين
ملخص: يقول ماركوس باكنغهام وآشلي غودال: "الاهتمام بالإيجابيات أقوى 30 مرة من الاهتمام بالسلبيات، لا يحتاج الموظفون إلى الملاحظات بل…
ويتني جونسون (Whitney Johnson): الرئيسة التنفيذية لشركة “دسربشن أدفايزرز (Disruption Advisors)، وهي شركة لتطوير المواهب تدعمها التكنولوجيا، وهي مدرّبة تنفيذية ومتحدثة ومفكرة في مجال الابتكار. تم اختيارها مؤخراً بصفتها أحد أكثر مفكري الإدارة تأثيراً ضمن قائمة “أفضل 50 مفكراً” (Thinkers50). علاوة على أنها مؤلفة كتاب “بناء الفريق المثالي” (Build an A-Team) الصادر عن “هارفارد بزنس برس”، وكتاب “زعزِع نفسك” (Disrupt Yourself) الذي نال ثناء النقاد. ومؤلفة كتاب “النمو الذكي: كيف تنمي موظفيك لتنمي شركتك” (Smart Growth: How to Grow Your People to Grow Your Company). يمكنك تنزيل الفصل الأول من كتاب “بناء الفريق المثالي” من هنا.
ملخص: يقول ماركوس باكنغهام وآشلي غودال: "الاهتمام بالإيجابيات أقوى 30 مرة من الاهتمام بالسلبيات، لا يحتاج الموظفون إلى الملاحظات بل…
ملخص: سواء كنت لاعباً محترفاً في إحدى الرياضات أو مسؤولاً تنفيذياً في إحدى الشركات، ينطوي نجاحك المهني على المخاطرة. يقدم…
أسست شركة ولكنها تغرق في الديون، أو طرحت منتجاً جديداً ولكنه لم يحقق المبيعات المأمولة ويكرهه المستهلكون، أو فُصلت من…
فوّض (فعل)، ومعناه أن تسلّم (الصلاحيات، المهام، وما إلى ذلك) إلى شخص آخر يؤدي دور عميل أو نائب؛ أو أن…
عندما أسستُ شركة روز بارك أدفايزرز (Rose Park Advisors) بالتعاون مع كلايتون كريستنسن وابنه مات، فكرنا في جذب المستثمرين على…
على مدار الأعوام الماضية، أصبحت خبيرة في مجال الزعزعة الشخصية بعد الاستقالة من وظيفة مرموقة في إحدى الشركات في وول…
لا أنكر أن طريقتي في التعامل مع المكالمات الهاتفية جافة جداً. فأنا لا أميل إلى الثرثرة، بل أنخرط مباشرة في…
على الرغم من أن الحلم والابتكار أتاحا لي حرية التفكير والتصور بلا حدود، فإنهما قيداني في بعض الأحيان، يتمثل أحد…
عندما أسمع عبارة "الإدارة نحو الأعلى"، يتبادر إلى ذهني تلقائياً شخصية بييربونت فينش، الذي كان متخاذلاً وترقّى من وظيفة عامل…
المحتوى محمي