facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
توماس تشامورو بريموزيتش (Tomas Chamorro-Premuzic): كبير علماء المواهب في مجموعة مان باور جروب (ManpowerGroup)، والرئيس التنفيذي لشركة "هوغان اسيسمنتس" (Hogan Assessments)، وأستاذ علم نفس الأعمال في جامعة لندن كولدج، وجامعة كولومبيا، وهو زميل في مختبر المالية الريادية في هارفارد. وقد صدر له مؤخراً كتاب بعنوان: "وهم الموهبة: لماذا تعتبر البيانات، وليس الحدس، المفتاح الأساسي لإطلاق العنان للقدرات البشرية الكامنة" (The Talent Delusion: Why Data, Not Intuition, Is the Key to Unlocking Human Potential). ومؤلف كتاب "لماذا يصبح الأشخاص عديمو الكفاءة قادة؟ وكيف نصلح هذا؟" (Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? And How to Fix It). يمكنكم متابعته على حسابه على تويتر باسم @drtcp أو عبر موقعه الإلكتروني: www.drtomas.com

مقال الكاتب المفضل من القراء:

لماذا يربح الأشخاص السيئون دائماً في الشركات؟

"ليس كل الأشخاص المضطربين عقلياً قابعين خلف قضبان السجن، فبعضهم موجود في غرف مجالس إدارة بعض الشركات". هذه هي المقولة الشهيرة التي نطق بها روبرت هير في محاضرة له بعنوان "المفترسون الموجودون بيننا". يُعتبر الاضطراب العقلي (أو السيكوباتية) واحداً من الخصال السلبية لـ "الثالوث المظلم" إلى جانب كل من [...]

error: المحتوى محمي !!