توماس تشامور بريموزيتش


توماس تشامور بريموزيتش: الرئيس التنفيذي لشركة “هوغان اسيسمنتس” (Hogan Assessments)، وأستاذ علم نفس الأعمال في جامعة لندن كولدج، وجامعة كولومبيا، وهو زميل في مختبر المالية الريادية في هارفارد. وقد صدر له مؤخراً كتاب بعنوان: “وهم الموهبة: لماذا تعتبر البيانات، وليس الحدس، المفتاح الأساسي لإطلاق العنان للقدرات البشرية الكامنة” (The Talent Delusion: Why Data, Not Intuition, Is the Key to Unlocking Human Potential).

مقال الكاتب المفضل من القراء:

إذا أردت أن تتغير فلا تقرأ هذا المقال

ثمّة مشهد عظيم يرد في الجزء الثاني من الفيلم الأمريكي الشهير “العرّاب” (The Godfather). في هذا المشهد، تشتكي “كاي” إلى زوجها “مايكل كورليوني” قائلة له أنه لم يفِ بوعده بأن يجعل كل عمله قانونياً، وبأن يترك عصابات المافيا. غير أن ميشيل يلتفت إلى زوجته ويخبرها بأنه لازال يعمل على الموضوع، ويطمئنها

جميع المقالات

  • كيف تعمل مع مدير يفتقر إلى الوعي الذاتي؟

    مثلما يختلف الناس في الطول، والمواهب، وحس الفكاهة، فإنهم يختلفون أيضاً في قدرتهم على فهم كيفية رؤية الآخرين لهم. وتُنسب هذه الاختلافات عادة إلى الوعي الذاتي، غير أنّ الاسم الأكثر ملاءمة لهذه القدرة هو “وعي الآخر”: أي إدراك طريقة تأثير تصرفاتنا على الآخرين وكيفية تقييمهم لها. ليس من المستغرب توافر الوعي الذاتي في كل نماذج…

  • كيف تعزز الذكاء العاطفي لديك ولدى الآخرين؟

    من بين عديد المكونات الأساسية المختلفة للموهبة والنجاح، فإنّ قلة فقط من السمات الشخصية هي التي جذبت الانتباه في العقد الماضي مثل: الذكاء العاطفي (EQ)، والذي يُعرّف بأنه القدرة على معرفة وإدارة مشاعرك الشخصية ومشاعر الآخرين. وإنّ أكثر ما يميز الذكاء العاطفي عن غيره من المقدرات الأخرى التي أُدرجت كتعبيرات رنانة في مصطلحات الموارد البشرية،…

  • ما هي علاقة الإقناع بالذات البشرية؟

    تُظهر عمليات تحليل البيانات الضخمة بأننا سنكون أكثر قابلية للإقناع من قبل الآخرين عندما تكون الطلبات المقدمة إلينا متوافقة مع قيمنا، وصورتنا عن ذاتنا، وأهدافنا المستقبلية. قال ديل كارنيغي: “الطريقة الوحيدة لتقنع شخصاً بأن يفعل شيئاً ما هي أن تجعل ذلك الشخص يريد أن يفعل هذا الشيء”. وبالتالي، فإنّ كل عمليات الإقناع هي في نهاية…

  • كيف تسيطر على تعلمك الخاص في بيئة العمل؟

    يتمتع البشر بقدرة مدهشة على التعلم، ولكن يتراجع ذلك الدافع مع تقدمنا في العمر، وخاصة عندما نصل لمرحلة البلوغ. بالنسبة للأطفال، فمن الطبيعي أن يكون لديهم الفضول وحب استكشاف العالم من حولهم. أما عندما يتعلق الأمر بالبالغين، فإننا نولي اهتماماً أكبر للمحافظة على ما تعلمناه، إلى درجة مقاومة أية معلومات أو بيانات تتعارض مع وجهات…

  • 4 طرق لخلق ثقافة تعلّم ضمن فريق عملك

    تجتاح الثورة التكنولوجية الرقمية جميع قطاعات ومجالات الحياة، ولا يشكل قطاع الأعمال استثناء من ذلك. ومن بين التبعات الأساسية لتلك الثورة على مسيرة الموظفين المهنية التغيير الحاصل في الطلب على المهارات البشرية. فقد أظهر بحث أجرته شركة لينكد إن على سبيل المثال أنّ نصف المهارات المطلوبة التي تتصدر لائحة ما تحتاجه الشركات اليوم لم تكن…



error: المحتوى محمي !!