بوريس غرويسبرغ: أستاذ ريتشارد تشابمان في إدارة الأعمال في كلية هارفارد للأعمال، وعضو كلية منتدب هناك في "مبادرة النوع الاجتماعي" (Gender Initiative)، ومؤلف مشارك مع مايكل سليند لكتاب "تكلم، م." (Talk, Inc. ) (هارفارد بزنس ريفيو برس، 2012). تويتر: @bgroysberg

مقال الكاتب المفضل من القراء:

دليل القائد إلى الثقافة المؤسسية

تُعتبر الرؤية الاستراتيجية والثقافة من بين الروافع الأساسية المتاحة لكبار القادة في سعيهم الدؤوب الذي لا ينتهي أبداً إلى المحافظة على حياة المؤسسة وفعاليتها، حيث توفّر الرؤية الاستراتيجية منطقاً رسمياً يبيّن أهداف المؤسسة وتشكّل منارة يعمل الموظفون بهديها. أمّا الثقافة فتعبّر عن الأهداف من خلال

error: المحتوى محمي !!