facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

مسؤول مكافحة التحيز البشري

من هو مسؤول مكافحة التحيز البشري؟

مسؤول مكافحة التحيز البشري (Human Bias Officer): أحد المسميات الوظيفية التي من المتوقع أن تظهر في مجال الموارد البشرية بين عاميْ 2020 و2030، فقد أدت الحاجة إلى خصوصية البيانات في عصر الخوارزميات إلى ضرورة الاعتماد على مزيد من النُظم القائمة على التدخل البشري لضمان الإنصاف وقابلية التوضيح والخضوع للمساءلة، لا سيما فيما يخص مدراء الموارد البشرية، وهو ما قد يؤدي إلى ظهور دور جديد في الموارد البشرية يُسمى "مسؤول مكافحة التحيز البشري"، وهو مسؤول عن المساعدة في الحدّ من التحيز على مستوى جميع الوظائف في الشركة، وسيضمن أن الموظفين سيعامَلون بإنصاف طيلة مدة بقائهم بالشركة، منذ التعيين حتى ترك العمل، بغض النظر عن العِرق أو الانتماء العرقي أو النوع (ذكر أم أنثى) أو الديانة أو الوضع الاقتصادي أو الخلفية الإجتماعية أو العمر أو المستوى الثقافي.

إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!