كيف تجعل المقابلات الوظيفية أكثر ملاءمة لجميع أصناف المرشحين؟
ملخص: كيف يمكنك جعل مقابلات العمل أكثر إنصافاً وشمولاً لذوي الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة) وذوي أساليب التعلم المختلفة؟ تقدم لنا…
ريبيكا نايت (Rebecca Knight): صحفية متخصصة في الكتابة عن المواضيع المتعلقة بالطبيعة المتغيرة للمسارات المهنية ومكان العمل. نُشرت مقالاتها وقصصها في صحف مختلفة مثل بوسطن غلوب (The Boston Globe) وبزنس إنسايدر (Business Insider) ونيويورك تايمز (The New York Times) وكريستشن ساينس مونيتور (The Christian Science Monitor) وموقع بي بي سي (BBC)، أُدرجت عام 2023 في قائمة المرشحين القصيرة لزمالة معهد رويترز في جامعة أوكسفورد. عملت في بدايات حياتها المهنية عقداً من الزمن محررة ومراسلة لصحيفة فايننشال تايمز في نيويورك ولندن وبوسطن.
ملخص: كيف يمكنك جعل مقابلات العمل أكثر إنصافاً وشمولاً لذوي الهمم (أصحاب الاحتياجات الخاصة) وذوي أساليب التعلم المختلفة؟ تقدم لنا…
ملخص: قد يكون لبصمتك الرقمية وأنشطتك على الإنترنت أثر كبير في مدى جاذبيتك وظهورك أمام شركات العمل المحتملة. فكيف يمكنك…
ملخص: ماذا عليك أن تفعل إذا لم يرغب بعض أعضاء فريقك في العودة للعمل في مكاتبهم بعد أن ألزمتهم شركتك…
ملخص: لا بد من بعض الأيام السيئة في العمل، فالإحباط والملل موجودان في أي وظيفة تقريباً. تقدم المؤلفة في هذه…
ملخص: كيف ترفض الترقية بلباقة ودون أن تشعُر بالحرج ولا أن تُحرج الآخرين؟ تقدم المؤلفة في هذا المقال رؤى من…
ملخص: يمكن أن تحمل فرصة الحصول على وظيفة جديدة شعوراً بالإثارة. لكن ماذا يجب عليك أن تفعل إذا تحول بحثك…
ملخص: تشير الأبحاث إلى أن القادة الأكثر فعالية يعدّلون أسلوب قيادتهم وفقاً للظروف المختلفة، سواء كانت هذه التغييرات في البيئة،…
ملخص: قد تُثير التغييرات في مكان العمل مشاعر القلق والغضب والإحباط. لكن التأثر بتلك التغييرات ليس علامة على الضعف بالضرورة؛…
ملخص: تعمل في شركة منذ سنوات طويلة وأحببت وظيفتك دائماً، ولكن كل شيء يتغير مع قدوم مدير جديد. من الطبيعي…
المحتوى محمي