ريبيكا نايت


صحفية مستقلة في بوسطن ومحاضرة في جامعة ويزليان. تُنشر أعمالها في صحف “نيويورك تايمز”، “يو إس إيه توداي”، و”فاينانشال تايمز”.

مقال الكاتب المفضل من القراء:

كيف تتغلّب على حالة الإنهاك وتحافظ على حافزك الذاتي

حتى لو كنت تعشق عملك، فمن الشائع أن تشعر بحالة من الإنهاك التام بين الفينة والأخرى. فلعلّك قد استكملت للتو العمل على مشروع كبير وتجد صعوبة في إيجاد الحافز الذي سيساعدك في العمل على المشروع التالي. أو ربما حياتك المهنية تأخذ من طاقتك في هذه المرحلة قدراً أكبر ممّا هو معتاد. أو ربما أنت تشعر بالملل

جميع المقالات

  • كيف تحافظ على الحافز الذاتي ضمن بيئة العمل؟

    من الطبيعي أن تشعر بحالة من الإرهاق بين الفينة والأخرى حتى لو كنت تحب عملك. فقد تكون استكملت للتو العمل على مشروع كبير وتجد صعوبة في إيجاد الحافز الذي يساعدك على العمل على مشروع آخر. أو ربما حياتك المهنية تأخذ من طاقتك في هذه المرحلة قدراً أكبر مما هو معتاد. أو تشعر بالملل وحسب. فما…

  • نصائح لاكتشاف أعضاء القاعة قبل إجراء عرض تقديمي أو اجتماع

    في كل جلسة حوارية في العمل، هناك خطاب يُصرّح به (كلمات تُنطق بصوت عال)، وهناك خطاب ضمني كامن. ولكي تكون ناجحاً في معظم المؤسسات، من المهم لك أن تفهم الخطابات الضمنية وردود أفعال الأشخاص الموجودين في القاعة، حيث تجرى هذه الجلسة الحوارية. لكن إن لم تكن لديك مهارة التقاط هذه الإشارات الخفيّة، كيف يمكنك أن…

  • كيف تكون مديراً لموظف غير واثق من نفسه؟

    عندما يفتقر الموظفون إلى الثقة بالنفس، يكون من الصعب جعلهم يقدّمون أفضل ما عندهم. كيف بإمكانك إذاً أن تجعلهم يتفوقون في عملهم؟ وما نوع التدريب الذي يتعين عليك أن توفره لهم؟ وما هي الطريقة المثلى لتعزيز تقديرهم لذواتهم؟ وكيف يمكنك التعامل مع إحباطك الشخصي جرّاء سلوكهم الذي يفتقد للثقة بالنفس؟ ما يقوله الخبراء؟ يقول إيثان…

  • دليلك للحصول على الدعم لفكرتك أو مشروعك الجديد

    تملك فكرة عن أمر ما تعتقد بأنه سوف يسهم في زيادة أرباح شركتك أو تحسين ظروف العمل فيها؟ أمر عظيم، ولكن إليك الجزء الأصعب: كيف تقنع الناس بهذه الفكرة؟ وكيف تحصل منهم على تمويل لها؟ وماذا تفعل إذا لم تجد لفكرتك آذاناً صاغية؟ ما الذي يقوله الخبراء؟ في العالم المثالي، تسير الأمور على النحو التالي….

  • كيف تزيد نفوذك بين زملاء العمل؟

    في مؤسسات عصرنا هذا، يجب أن تتمكن من التأثير على الآخرين لكي تكون فعالاً. لن يكون مسماك الوظيفي كاف دائماً لتسيطر على الآخرين، حتى أنك لن تكون في موقع سلطة رسمية دوماً. لذلك، ما هي أفضل طريقة لتمارس دور القائد من دون منصب رسمي؟ كيف تستطيع تحفيز زملائك على دعم مبادراتك وتبنّي آرائك؟ كيف ستصبح…



error: المحتوى محمي !!