هل الحوافز وحدها تدفع الموظفين للابتكار؟
واحد من أكثر النقاشات سخونة فيما يخص الابتكار يدور حول الطريقة الفضلى لتحفيز الموظفين كي يطوّروا أفكاراً جديدة ويطبّقوها. فقد…
رون أشكيناز (Ron Ashkenas): مؤلف مشارك لكتيب “دليل القادة من هارفارد بزنس ريفيو” Harvard Business Review Leader’s Handbook ، وهو شريك فخري في شركة شافر كونسلتينغ (Schaffer Consulting). ومن بين كتبه السابقة: “المؤسسة التي لا حدود لها” The Boundaryless Organization، و”برنامج وورك آوت التابع لشركة جنرال إلكتريك” (The GE Work-Out)، و”فعال ببساطة” (Simply Effectiv).
واحد من أكثر النقاشات سخونة فيما يخص الابتكار يدور حول الطريقة الفضلى لتحفيز الموظفين كي يطوّروا أفكاراً جديدة ويطبّقوها. فقد…
لا شك في أنّ الكثيرين منا قد سبق لهم أن سمعوا بمفهوم "الوصول إلى نعم"، يُسمى بالإنجليزية (Getting to Yes)،…
كنت أتحدث مؤخراً مع مديرة جديدة عن الفريق الذي ورثت إدارته وكيفية حل مشكلة ضعف الأداء الوظيفي. إذ كانت ترى…
بالنسبة للأفراد في الشركات، سواء كانوا مدراء أم موظفين، فإن عملية اندماج أو استحواذ الشركات ليست مجرّد أمر يتعلق باستراتيجية…
تحتاج كل مؤسسة على المدى الطويل أن تكون ناجحة في تحديد أصحاب المواهب القيادية لتطويرهم والاحتفاظ بهم. لهذا السبب تعتمد…
لطالما شهدنا جميعاً أمثلة كثيرة عن أزمات كانت استجابات الناس والمؤسسات حيالها رائعة ومثيرة للدهشة – كما كانت الحال في…
المحتوى محمي