تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

توقّف عن محاولة إرضاء الآخرين

برعايةImage
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
لا شك في أنّ الكثيرين منا قد سبق لهم أن سمعوا بمفهوم "الوصول إلى نعم"، يُسمى بالإنجليزية (Getting to Yes)، والذي يعني التوصّل إلى توافق مع الآخرين. وهو عبارة عن عنوان كتاب شهير واستراتيجية تفاوضية معروفة طورها الأستاذ في جامعة هارفارد روجر فيشر وآخرون. أمّا بالنسبة للعديد من المدراء، فإنّ التحدي اليومي الأصعب يتمثل في التوقف عن إرضاء الآخرين من خلال "الوصول إلى لا" (Getting to No) وهي العملية التي نتفق بها على ما "لا ينبغي" القيام به. يُعتبر مفهوم "الوصول إلى لا" من القضايا الكلاسيكية في الإدارة، لأن الغالبية العظمى منا تميل إلى قبول الطلبات والمهام المعطاة لها دون…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022