ثقافة الشركة

ثقافة الشركة

تقييم الأداء في الشركات
4 دقائق

لماذا لا ينبغي أن يكون المدراء هم أصحاب الرأي النهائي في تقييمات الأداء؟

تُعد أنظمة تقييم الأداء في الشركات غاية في الأهمية لتقييم وتحفيز ومكافأة الموظفين، إلا أنّ الشركات تكون تحت ضغط شديد…

6 دقائق

كيف تفكر شركة فورد بشأن المستقبل؟

الجميع الآن يتحدث عن مستقبل يتشارك فيه الناس السيارات ولا يملكونها، وتقاد ذاتياً ولا يقودونها، وحيث تجني شركات السيارات معظم…

معرفة رواتب الزملاء
5 دقائق

ماذا لو توجب على الشركات إخبار موظفيهم برواتب زملائهم؟

ربما لا يعلم معظم الموظفين كم يكسب زملاؤهم، وعلى الأرجح أنهم لا يعرفون أجور نظرائهم في الشركات الأخرى كذلك بسبب…

5 دقائق

هل هناك من يعير التوافق الاستراتيجي اهتماماً في شركتك؟

إنّ أفضل الشركات أداء هي تلك التي تحقق أفضل توافق استراتيجي. ولكن من المسؤول في الشركة عن الاهتمام بمدى توافق…

5 دقائق

لماذا يترك الموظفون الجيدون “الثقافات العظيمة”؟

جميعنا قد سمعنا عبارة "لدينا ثقافة عظيمة"، وجميعنا قد قلناها أيضاً. ولكن، ماذا تعني هذه العبارة؟ هل تعني امتلاك الشركة…

6 دقائق

ما هي العناصر التي يجب عليك الاهتمام بها عندما تبدأ عملك الجديد؟

عندما تبدأ عملاً جديداً لدى شركة جديدة، يكون لديك نافذة زمنية قصيرة لكي تتكيّف مع ثقافتها، وتكون مدتها في العادة…

المحتوى محمي