فرق العمل

فرق العمل

التدريب المهني
4 دقائق

لماذا يجب على القادة اعتماد التدريب الجماعي بدلاً من الفردي؟

ملخص: لطالما اعتُبر التدريب المهني ممارسة ثنائية، لكن بغض النظر عن مدى فعالية الموظفين عند العمل بصفة فردية، لن ينجحوا…

6 دقائق

دراسة: فِرق العمل المرنة تتميز بهذه السمات الثلاث

ملخص: تكشف الأبحاث الجديدة أن مرونة الفريق تتأثر بطريقة عمل أفراده أكثر من تأثرها بعوامل الضغط الخارجية. في الفرق التي…

أسلوبك الخاص في القيادة
8 دقائق

5 أسئلة تكشف أي نوع من المدراء أنت

ملخص: يعتمد نجاح المدراء على مدى فعاليتهم في القيادة. نورد في هذا المقال خمسة أسئلة يجب أن تدور في ذهنك…

المشاعر الجماعية
7 دقائق

تعلَّم إدارة المشاعر الجماعية لأعضاء فريقك

ملخص: غالباً ما تكون المشاعر الجماعية، أو إعراب مجموعة من الموظفين عن شعور محدد، أقوى من إحساس فرد واحد بذلك…

اجتماعات الفرق
3 دقائق

السؤال الذي يجب أن يطرحه كل مدير على موظفيه: “ما الذي يعيق تقدمك؟”

ملخص: غالباً ما تسبب اجتماعات الفرق الإجهاد لأعضائها. لكن هل يمكن للمدراء تسريع وتيرة التقدّم الذي يعيقونه؟ يمكن للمدراء الاقتداء…

ثقافة الاستقلالية
8 دقائق

بحث: الاستقلالية أهم ميزة يبحث عنها الموظفون في بيئة العمل

ملخص: أصبحت المرونة الموضوع الرئيسي الذي تتناوله المناقشات التي تدور حول مستقبل العمل. كشفت نتائج استقصاء حديث حول العمل الهجين…

المحتوى محمي