الحياة في ظل كورونا

الحياة في ظل كورونا

تطوير نموذج العمل خلال الأزمة
6 دقائق

هل من الضروري أن تطوّر نموذج عملك في الأزمة؟

عندما اكتسحت جائحة "كوفيد-19" المشهد في أوائل عام 2020، واجهت الشركات الناشئة تغييرات هائلة في الأسواق، وأصبحت أهمية المرونة الاستراتيجية…

شعور القادة بالذنب إزاء قراراتهم
5 دقائق

كيف يتخلص القادة من شعورهم بالذنب إزاء قراراتهم؟

من الصعب على الكثير منا الشعور بالسيطرة على زمام الأمور مع استمرار الجائحة العالمية وطول مدتها. ومع ذلك، ينتاب العديد…

العمل عن بعد أصبح نمط عمل جديد
5 دقائق

كيف قررت شركة كريم أن العمل عن بُعد ليس حلاً مؤقتاً بل منهج جديد؟

حتى مطلع العام الحالي، كان العالم هادئاً، ويسير بوتيرته الطبيعية المعتادة، إذ يذهب الطالب إلى مدرسته والعامل إلى مصنعه والموظف…

بناء مؤسسات تتمحور حول الإنسان
5 دقائق

مؤسسات تتمحور حول الإنسان: المنهجية المثلى لاستشراف المستقبل

مع تفشي وباء فيروس الكورونا المستجد، أدرك قادة الشركات أخيراً أهمية بناء مؤسسات تتمحور حول الإنسان. ولكن العلم بهذا الأمر…

الحد من حالات الاحتراق الوظيفي هي مشكلة قيادة المؤسسة
8 دقائق

الحد من حالات الاحتراق الوظيفي لدى الموظفين هي مشكلة قيادة المؤسسة

كم منا يقضي حياته حالياً دون الحصول على فترات استراحة أو وقت شخصي يسمح له بالتعامل مع أبسط ضغوط الحياة؟…

دروس في القيادة من جائحة كوفيد-19
6 دقائق

درس في القيادة مستمد من أزمة “كوفيد-19”

إذا كنت تعمل على تحسين قدراتك القيادية، فما هي القدرات التي يجب عليك تطويرها بالضبط؟ تقدّم لنا تجربة جائحة عام…

المحتوى محمي