الرجاء تفعيل الجافاسكربت في متصفحك ليعمل الموقع بشكل صحيح.

الإرشاد الوظيفي

الإرشاد الوظيفي

النصائح المهنية الشائعة
6 دقائق

لماذا يجب اختبار صحة النصائح المهنية الشائعة؟

ملخص: على الرغم من أن الكثير جداً من النصائح المهنية الشائعة يقدم بحسن نية، فهذه النصائح غالباً غير مبنية على…

أصحاب الأداء المتميز
5 دقائق

إدارة متميزي الأداء في المواقف المليئة بالضغوط

ملخص: يشعر أصحاب الأداء المتميز بالضغط نتيجة لثلاثة أشياء: أهمية نتيجة الموقف وعدم التيقن من النتيجة وحجم المهمات والقرارات والمشتتات…

الشعور بالأمان خلال جائحة كورونا
6 دقائق

أسئلة القراء: كيف أخفف مخاوف العمال ليشعروا بالأمان ويعملوا في ظل الجائحة وازدحام وسائل النقل؟

سؤال من قارئ: تملك عائلتي شركة للصناعات الدوائية في الهند. وقد أعلنت الحكومة المحلية أن الصناعات الدوائية تعد خدمة أساسية،…

صعوبة الاعتراف بالخطأ
3 دقائق

لماذا من الصعب علينا الإقرار بأخطائنا؟

غالباً ما تؤكد النصائح المقدمة حول كيفية التعامل مع الأخطاء بلباقة على: 1) تحمل مسؤولية الخطأ، 2) تقديم خطة لمعالجته،…

برنامج تدريب داخلي عن بُعد
5 دقائق

كيف تقدم برنامج تدريب داخلي ناجحاً عن بُعد؟

ملخص: بسبب الجائحة استعاضت شركة "إنتل" (Intel) عن برنامج التدريب الداخلي التقليدي الذي تقدمه ببرنامج تدريب داخلي عن بُعد يضم…

التدريب في مجموعات صغيرة
4 دقائق

القوّة المدهشة لتدريب الأقران

ملخص: تنبع مزايا التدريب في مجموعات صغيرة من قدرته على إتاحة فرص التفاعل التعليمي المكثف بين قادة لا يعملون في…

المحتوى محمي