الإرشاد الوظيفي

الإرشاد الوظيفي

تطوير الموظفين الفعال
6 دقائق

5 خطوات يتبعها المدراء لتطوير الموظفين

ملخص: تبين استطلاعات آراء الموظفين أن الموظف يبقى في الشركة إذا استثمرت في تطويره. يتمتع المدراء بموقع ممتاز لتحفيز استبقاء…

مدرب مهني
5 دقائق

5 نصائح لاختيار المدرب المهني الأنسب لك

ملخص: إن كنت لا تعرف مجال العمل الذي يشعرك بالرضا، أو تواجه صعوبة في تجاوز وظيفة سيئة سابقة، أو لا…

العمل العميق
3 دقائق

هل تفقد الإحساس بالوقت عندما تؤدي عملك اليومي؟

"عندما أشرع في العمل، أترك جسدي في الخارج، تماماً كما يفعل المسلمون مع أحذيتهم عند دخول المسجد"؛ هكذا وصف الرسام…

التدريب التقني ووظائف المستقبل
4 دقائق

كيف يُسهم التدريب التقني في تأهيل الشباب الإماراتي لوظائف المستقبل؟

هل يمكنك تخيل مجتمع حيث يمكن للشباب استكشاف ريادة الأعمال كخيار وظيفي من خلال التدريب العملي أو التدريب التقني؟ هل…

كبار مسؤولي البيانات
7 دقائق

لماذا تكون مدة تولي كبار مسؤولي البيانات لوظائفهم قصيرة جداً؟

ملخص: يعدّ دور الرئيس التنفيذي للبيانات واحداً من أهم الأدوار في الشركات، كما أنه معروف بصعوبة الاستمرار فيه بسبب طبيعة…

أسباب عدم الاستقالة من العمل
5 دقائق

إن كنت تنوي تقديم استقالتك، فعليك التفكير أولاً في هذه العوامل الخمسة

ملخص: يمكن القول بأننا نشهد اليوم موجة "الاستقالة الكبرى"، لكن قبل أن تكتب مسودة رسالة استقالتك من المهم التحقق من…