من أهم دعائم القيادة الشمولية التنوع والإنصاف والشمول، التي كانت محور النقاش في مؤتمر الجمعية الأميركية لعلم النفس الصناعي والتنظيمي…
ملخص: قد يبدو من المريح تجنب التقييمات الصعبة عندما يسود جو من عدم اليقين، لكن تعزيز الاستقرار في فريقك ونجاح…
ملخص: أجرينا دراسة استقصائية شارك فيها 669 مديراً في مستويات مختلفة من عشرات الشركات في العالم بهدف تقييم وعي المدراء…
لا شك في أن الجميع يحبون فكرة تحسين الذات؛ فنحن نريد أن نكون أكثر ذكاءً وأكثر قدرة على تكوين شبكات…
ما أفضل طريقة لتحفيز العمل الابتكاري في المؤسسة؟ تخفي قصص أشهر المبتكرين في ثناياها إشارات مهمة على الإجابة؛ إذ تبين…
ملخص: عبء المعلومات الزائد هو نتيجة حتمية لأسلوب التواصل القائم على ثقافتَي "النشاط الدائم" و"الأكثر هو الأفضل" السائدتين في المؤسسات…
المحتوى محمي