تقييم الأداء

تقييم الأداء

تقييم الموظفين للمدير
7 دقائق

كيف تمنح تقييماً لرئيسك في العمل؟

يُعطيك العمل قرب شخص ما، فرصة مناسبة لتكوين وجهة نظر حول أدائه. فماذا عن تقييم الموظفين للمدير؟ تختبر هذا الأمر…

أهمية تقييم أداء الموظفين
4 دقائق

لماذا يتخلّى عدد متزايد من الشركات عن تقييمات أداء الموظفين؟

قبل بضع سنوات، لاحظنا أن أكثر من 5 شركات تتحلى بجرأة كبيرة، بدأت تجارب للتخلص من عمليات تصنيف أداء الموظفين…

التحيز في تقييم الموظفين
5 دقائق

كيف تبتعد عن التحيّز الجندري في تقييم أداء العاملين؟

ثمّة اعتراضات كثيرة تثار حول عمليات مراجعة الأداء السنوية. إذ غالباً ما يقوم المدراء المتعجّلون بالتذكر السريع للأمور الإيجابية والسلبية…

تقييم أدائي سيئ
3 دقائق

كيف تنجو بنفسك بعد حصولك على تقييم سيئ للأداء

قد يكون من الصعب عليك التعافي بعد أن يمنحك تقييم لأدائك نتيجة أقل من الممتازة، خاصة إذا فاجأك هذا التقييم…

تقييمات الأداء المبهمة
4 دقائق

دراسة: تقييمات الأداء المبهمة تُعيق تقدم النساء في العمل

على الرغم من الاستثمارات الضخمة للشركات في البرامج الرامية إلى النهوض بالقيادات النسائية، فإن عدد النساء في المناصب التنفيذية لم…

6 دقائق

كيف تجري تقييماً بنّاءً لأداء الموظف خلال 10 دقائق

هناك الكثير من البراهين والأدلة المتزايدة التي تشير إلى أن العمليات التقليدية لمراجعة أداء الموظفين لا تعطي النتائج المنشودة. ووفقاً…

المحتوى محمي