ملخص: تذكر أنه ليس بالضرورة أن يكون الجميع أصدقاءك، وربما تضطر إلى العمل مع شخص لا ترتاح للتعامل معه. هناك…
ملخص: ما الذي ينبغي لك فعله إذا كان أعضاء فريقك يستقيلون أو لا يؤدون أداءً جيداً أو يبدون منفصلين عن…
لقد حان الوقت لإعادة صياغة قضية "النوع الاجتماعي". فهناك نساء تبوَّأن مناصب مرموقة سابقة مثل المستشارة الألمانية، ورئيسة صندوق النقد…
ملخص: ما الذي يجب عليك فعله إذا كنت تدير فريقاً ضعيف الأداء وتتلقى مراجعة أداء إشكالية عنه؟ تصف كاتبة هذا المقال…
ملخص: السبب الذي أدى إلى انتشار الفِرق بدرجة كبيرة في ثمانينيات القرن الماضي هو أنها عندما تنجح يكون نجاحها باهراً،…
ملخص: عادة ما تعتمد المؤسسات على الأداء السابق للتعرف على قادة المستقبل. ولكن سجل إنجازات الموظف لا يخبرك بمن قد…
المحتوى محمي