فرق العمل

فرق العمل

جعل الموظفين يشعرون بالاحترام
5 دقائق

7 طرق مُثبتة علمياً لجعل الموظفين يشعرون بالاحترام

ملخص: تُمثّل المعاملة المحترمة أساس القيادة الجيدة، إذ قد تنتاب الموظفين الذين يشعرون بعدم الاحترام أحاسيس بأنهم مستبعدون أو أقل…

النميمة بين الموظفين
4 دقائق

3 خطوات لمنع تفشي النميمة بين موظفيك

اعتاد الرئيس التنفيذي لإحدى شركات التكنولوجيا البارزة (سأدعوه جبران) جمع موظفيه في فناء الشركة ليُطلعهم على التحديثات المهمة كل يوم…

فريق النمو
15 دقيقة

دليل متكامل لبناء فِرق النمو كيفية وتطويرها

اكتسبت فرق النمو شعبية كبيرة في الآونة الأخيرة بسبب قدرتها على تحفيز نمو الأعمال وتحسين معدلات اكتساب العملاء. في هذه…

الحساسية الشديدة
5 دقائق

كيف تُدير موظفاً حسّاساً للغاية؟

ملخص: تُعد الحساسية الشديدة سمة خضعت للدراسة البحثية لأكثر من 30 عاماً، ويتسم بها 15% إلى 30% من الناس. تنطوي…

التعلم في أثناء سير العمل
5 دقائق

كيف تساعد فريقك على التعلم في أثناء سير العمل؟

ملخص: من الأهمية بمكان أن يتمكن الجميع من التعلم بصورة فورية في أثناء سير العمل، بحيث تصبح عملية التعلم جزءاً…

الإفراط في العمل التعاوني
7 دقائق

4 سبل للتخلص من سلبيات الإفراط في العمل التعاوني

ملخص: يجد الموظفون أنفسهم مشتتين بين أهداف مُبالغ فيها أو متضاربة وضعتها أطراف عديدة من أصحاب المصالح الخارجيين ذوي الاحتياجات…

المحتوى محمي