إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

7 دقائق

كيف توازن سبوتيفاي بين استقلالية الموظف ومساءلته؟

ربما تكون الاستقلالية أهم عنصر لتشجيع المشاركة في شركة ما. كيف يشعر الفرد أنه جزء من الشركة – فضلاً عن…

4 دقائق

لماذا يعد التشبيه بين ميدانَي الرياضة والأعمال مضللاً؟

يترقب المشجعون في الولايات الأميركية يوم الأحد الأول من شهر فبراير/شباط من كل عام لمشاهدة مباراة نهائي بطولة كرة القدم…

5 دقائق

لماذا تحتاج شركتا أوبر وإير بي إن بي لرؤساء تنفيذيين مختلفين؟

امتلكت شركتا "أوبر" و"إير بي إن بي"، منذ تأسيسهما قبل بضع سنوات وحتى يومنا هذا، العديد من الأمور المختلفة عن…

الرئيس التنفيذي النرجسي
3 دقائق

لماذا لا نكف عن توظيف الرؤساء التنفيذيين النرجسيين

عند مناقشة مستقبل القيادة ومستقبل الرئيس التنفيذي النرجسي، تركز معظم الحوارات على الصفات الإيجابية للقادة فيكثر الحديث مثلاً عن الصفات…

ثمانية محركات لإدارة الموارد البشرية: من التوظيف إلى إدارة المواهب
8 دقائق

ثمانية محركات لإدارة الموارد البشرية: من التوظيف إلى إدارة المواهب

لا تقتصر إدارات الموارد البشرية على استقطاب الكفاءات المؤهلة والمطلوبة فقط، بل تتجاوزه إلى إيجاد أساليب مناسبة لتخطيط مساراتهم الوظيفية،…

الحصول على ثقة الموظفين
7 دقائق

إذا كنت لا تحظى بثقة موظفيك فإن إصلاح ذلك يقع على عاتقك

كيف يمكنك الحصول على ثقة الموظفين بنجاح؟ قبل ثلاث سنوات، أعرب 37% من الرؤساء التنفيذيين عن قلقهم حيال انعدام الثقة…

المحتوى محمي