العمل عن بعد

العمل عن بعد

تعريف جديد للإنتاجية
8 دقائق

تعريف جديد للإنتاجية في عصر العمل الهجين

ملخص: أظهرت دراسة تلو الأخرى أن الاسترشاد بمقاييس بسيطة للإنتاجية لا يكفي وحده في الوقت الذي نكتشف فيه كيفية الانتقال…

القوة التنشيطية والتحفيزية للطبيعة
7 دقائق

دمج الأنشطة الترويحية في روتين العمل الهجين بشركتك

ملخص: أدت جائحة "كوفيد-19" إلى ظهور موجة من التوتر المرتبط بالعمل، لكنها حفّزت أصحاب العمل في الوقت ذاته على استكشاف…

مساعدة مطوري البرمجيات لشركتك
4 دقائق

كيف يمكن لمطوري البرمجيات المستقلين مساعدة شركتك متوسطة الحجم؟

ملخص: وفقاً لـ "إدارة المعلومات التعاونية على الإنترنت" (آي سي آي إم إس) (ICIMS)، تم شغل 60% فقط من الوظائف…

تعريف نموذج العمل الهجين
8 دقائق

ما هو نموذج العمل الهجين؟

ملخص: أثبت الموظفون يوماً بعد يوم قدرتهم على العمل عن بُعد وأداء مهماتهم بنجاح، وهو ما حدا بقادة كبرى الشركات…

السلوكات الفظّة
9 دقائق

5 طرق للحدّ من السلوكات الفظّة في مكان العمل عن بُعد

ملخص: مع تبني المؤسسات العمليات الافتراضية كطريقة أساسية للقيام بأعمالها على المدى الطويل، يجب أن يتنبه المدراء للتأثير القوي الذي…

تعزيز الشعور بالانتماء بين الموظفين
6 دقائق

تعزيز ثقافة الانتماء في أماكن العمل الهجينة

ملخص: أثبتت الأبحاث أنه عندما يشعر الموظفون بأنهم ينتمون إلى فريق أو مؤسسة، فلن يحفزهم ذلك على رفع مستوى أدائهم…

المحتوى محمي