تواصل معنا
6 دقائق ملخص: بدأت شركة "جينينتيك" منذ عام 2007 ببذل جهود موحدة لزيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية العليا، وحققت تقدماً عظيماً.…
5 دقائق ملخص: يأخذنا كاليل غرين، وهو طالب السنة الأخيرة في جامعة "ييل"، الذي كان أول رئيس لهيئة الطلبة من ذوي البشرة…
5 دقائق ملخص: يمكن أن يشكل التنوع فائدة وتحدياً في آن معاً بالنسبة لفرق العمل الافتراضية، لاسيما فرق العمل العابرة للحدود منها.…
6 دقائق ملخص: يزداد اهتمام الشركات اليوم بمعايير التنوع والمساواة والشمول، لكن يبقى قياس الشمول في مكان العمل هو الأصعب. وبناء على…
6 دقائق 
ملخص: لقد تأكدت لدينا أهمية بناء مؤسسات متنوعة، حتى إنها لم تعد موضع جدال أو نقاش. ويرتبط التنوع بزيادة معدلات…
5 دقائق
ملخص: غالباً ما توظف الشركات النوع نفسه من الموظفين مراراً وتكراراً. فالتفكير السائد هو أنه إذا كان الموظف "س" يعمل…
المحتوى محمي