الإرشاد الوظيفي

الإرشاد الوظيفي

التدريب التقني ووظائف المستقبل
4 دقائق

كيف يُسهم التدريب التقني في تأهيل الشباب الإماراتي لوظائف المستقبل؟

هل يمكنك تخيل مجتمع حيث يمكن للشباب استكشاف ريادة الأعمال كخيار وظيفي من خلال التدريب العملي أو التدريب التقني؟ هل…

كبار مسؤولي البيانات
7 دقائق

لماذا تكون مدة تولي كبار مسؤولي البيانات لوظائفهم قصيرة جداً؟

ملخص: يعدّ دور الرئيس التنفيذي للبيانات واحداً من أهم الأدوار في الشركات، كما أنه معروف بصعوبة الاستمرار فيه بسبب طبيعة…

أسباب عدم الاستقالة من العمل
5 دقائق

إن كنت تنوي تقديم استقالتك، فعليك التفكير أولاً في هذه العوامل الخمسة

ملخص: يمكن القول بأننا نشهد اليوم موجة "الاستقالة الكبرى"، لكن قبل أن تكتب مسودة رسالة استقالتك من المهم التحقق من…

النصائح المهنية الشائعة
6 دقائق

لماذا يجب اختبار صحة النصائح المهنية الشائعة؟

ملخص: على الرغم من أن الكثير جداً من النصائح المهنية الشائعة يقدم بحسن نية، فهذه النصائح غالباً غير مبنية على…

أصحاب الأداء المتميز
5 دقائق

إدارة متميزي الأداء في المواقف المليئة بالضغوط

ملخص: يشعر أصحاب الأداء المتميز بالضغط نتيجة لثلاثة أشياء: أهمية نتيجة الموقف وعدم التيقن من النتيجة وحجم المهمات والقرارات والمشتتات…

الشعور بالأمان خلال جائحة كورونا
6 دقائق

أسئلة القراء: كيف أخفف مخاوف العمال ليشعروا بالأمان ويعملوا في ظل الجائحة وازدحام وسائل النقل؟

سؤال من قارئ: تملك عائلتي شركة للصناعات الدوائية في الهند. وقد أعلنت الحكومة المحلية أن الصناعات الدوائية تعد خدمة أساسية،…

المحتوى محمي